Kazalo:
Ustvarjeni, da pomagajo zaposlenim zmanjšati zdravstvene izdatke iz žepa, so prilagodljivi odhodki (FSA) delodajalčeve ugodnosti, ki zaposlenim omogočajo, da s posebnimi odbitki na izplačane plače izločijo vnaprej obdavčena sredstva. Posameznik lahko uporabi sredstva FSA za pomoč pri plačilu za plačilo ali zdravljenje, ki ni pokrito z zdravstvenim zavarovanjem. Pravila glede sredstev FSA vplivajo na znesek denarja, ki ga posamezniki lahko namenijo za naslednje leto.
Obdobja zahtevka
Od leta 2011 mora zaposleni nositi zdravstvene stroške v določenem obdobju odškodnine do povračila. Vsak denar, ki ostane v organu za finančne storitve, ko se obdobje zahtevka konča, se delavcu ne vrne ali ga prenese v naslednje leto. Poleg tega zaposleni ne more dostopati do neporabljenih neporabljenih sredstev za plačilo stroškov, ki so upravičeni do povračila na ločenem računu.
Prekomerna zdravila
Z izjemo insulina zaposleni ne morejo uporabljati sredstev FSA za zdravila brez recepta. Zdravila, ki so upravičena do povračila, so le tista, ki jih predpiše zdravnik. "Kiplinger" svojim bralcem svetuje, naj zdravnike zaprosijo, da predpišejo zdravila, ki se redno uporabljajo brez recepta, tako da jih lahko kupijo z denarjem FSA. Zdravila brez recepta, ki jih lahko uporabljajo posamezniki, pogosto vključujejo zdravila proti alergijam, zdravila za kašelj in prehlad ter sredstva za lajšanje bolečin. Za prejemanje povračila mora zaposleni ponudniku FSA predložiti kopijo recepta in potrdilo o prejemu. Tisti, ki kršijo pravila in uporabljajo sredstva FSA za zdravstvene stroške, ki ne izpolnjujejo pogojev za povračilo, se lahko soočijo s pristojbino za uporabljeni znesek, plus dodatnih 20 odstotkov.
Pokritost za odrasle otroke
Samo otroci, ki se za davčne namene štejejo za vzdrževane družinske člane, so upravičeni do prejemanja kritja na računu FSA staršev, ne glede na starost otroka ali upravičenost do kritja v okviru načrta zdravstvenega zavarovanja skupine staršev. Zaposleni lahko vključujejo vsakega otroka, ki je na računu FSA mlajši od 27 let, tudi če se otrok ne zahteva kot vzdrževalec ali ne živi v domu staršev. Pred sprejetjem odločitve o tem, koliko denarja naj se nameni v sklad FSA, je dobra zamisel, da posameznik zaprosi oddelek za človeške vire v njeni družbi o upravičenosti svojih otrok do uporabe sredstev FSA.
Omejitve FSA
Zaposleni lahko prihranijo do 4000 dolarjev na prilagodljiv račun porabe na leto. V letu 2013 pa se največji letni prispevki na račune FSA zmanjšajo na 2.500 USD. Zato je prednost posameznika, da opravi elektivne medicinske postopke, kot je laserska kirurgija oči, preden pride do spremembe.