Kazalo:
Oskrbniki običajno delajo v velikih stavbah s številnimi prebivalci ali gostje v hotelih ali letoviščih ali v poslovnih stavbah ali medicinskih centrih z velikim številom obiskovalcev. Vrba nudi različne osebne storitve, kot so sprejemanje telefonskih sporočil, svetovanje o prevozu ali restavracijah v okolici, posredovanje zahtev za vzdrževanje ali popravila članom osebja ter distribucija pošte in paketov. Plače so na splošno nizke, čeprav lahko skrbnik pričakuje nasvete za dobro storitev.
Obseg plač
Povprečna mera plače vratarja je marca 2011 znašala 20.746 $ do 20.820 $ na leto, po podatkih CBSalary, kalkulator plače, ki ga je zagotovila CareerBuilder.com. To je približno 10 $ na uro. Srednja 50 odstotkov oseb, ki so se odločile za zaslužek, ustvarijo $ 17,605 do $ 29,316 na leto, ali okoli 8,50 do 14 dolarjev na uro.
Geografija
Concierge plače se zelo razlikujejo glede na geografijo. Povprečne plače za koncerne so izjemno nizke, na primer v državah, kot so Tennessee, in sicer 15.574 USD na leto, Rhode Island na 16.998 USD, Florida pa 17.515 $. Concierges v Ohiu imajo povprečno plačo 18.352 $ na leto, v Kaliforniji 21.121 $, v Washingtonu $ 21.221, v Illinoisu 22.065 $, v Coloradu 22.168 $ in v Nevadi 23.549 $. Povprečna plača je v državi New York bistveno višja in znaša 29.286 USD na leto. Top 10 odstotkov concierges v državi New York zaslužijo vsaj 41.384 $ na leto.
Odpiranje delovnih mest
Delovna mesta so na voljo po vsej državi za nastanitev v stanovanjskih skupnostih, višjih življenjskih centrih, hotelih, letoviščih, križarkah in zdraviliščih, kot kažejo oglasi za zaposlitev v podjetju Indeed.com v letu 2011. Objavljene stopnje plačil se gibljejo od 9 do 17 USD na uro, kar je 18.720 $ na 35.360 $ na leto. Delodajalci običajno zahtevajo samo diplomo ali enakovredno diplomo.
Koristi
Čeprav številni družinski svetovalci ne prejemajo visokih plač, seznami delovnih mest Indeed.com kažejo, da prejemniki storitev s polnim delovnim časom prejemajo številne ugodnosti. Primeri ugodnosti, ki jih zagotavljajo nekateri delodajalci, so zdravstveno, zobozdravniško, vizualno, zdravniško in življenjsko zavarovanje, skupaj z 401 (k) varčevalnim načrtom, plačan dopust in počitnice, plačani osebni dnevi, wellness programi, program pomoči delavcem programi usposabljanja na delovnem mestu za priložnosti za napredovanje, povračilo šolnine in popust na najem apartmaja ali popuste v hotelskih sobah, odvisno od organizacije.