Ljudje pogosto govorijo o razliki v plačah med spoloma s popolnim poudarkom na delovnem vidiku tega vprašanja - to je dejstvo, da ženske v ZDA samo zaslužijo 80 centov za moški dolar. In čeprav je skoraj nepredstavljivo, da so ženske v letu 2017 še vedno plačane manj kot moški, da opravljajo enako delo, je to še vedno zelo pomembno. Obstaja pa še eno področje, ki ga preveč redko obravnava razlika v plačah: študentska posojila.
Nova študija kaže, da ženske trenutno predstavljajo 2/3 od 1,3 bilijona dolarjev dolga za študentska posojila v Združenih državah. Eden od razlogov za to je, ker se ženske vpisujejo v višje izobraževanje v večjem številu kot moški, vendar je na delovnem mestu tudi drug element.
"Po diplomi ženske odplačujejo posojila počasneje kot moški, deloma zaradi razlike v plačilu med spoloma," pravi poročilo. "Ženske, ki delajo s polnim delovnim časom z univerzitetno diplomo, so za 26 odstotkov manj kot njihovi moški kolegi, čeprav je ta razlika nekoliko nižja takoj po šolanju (18 odstotkov eno leto po diplomi in 20 odstotkov štiri leta po diplomi)."
To so precej nezaslišane številke, ki dokazujejo nesorazmerno velik vpliv žensk na dolgove študentskih posojil. V zvezi s tem, kako odpraviti težavo, študija raziskuje nekaj predlogov, vključno s spremembami programa Pell Grant, ki omogočajo refinanciranje na zvezni in državni ravni, in boj proti razliki v plačilu. Obstaja veliko stvari, ki bi jih bilo mogoče storiti, in na nas je, da to storimo.