Kazalo:
Poenostavljeni pokojninski načrti za zaposlene so načrti za pokojninsko varčevanje, ki jih ponujajo delodajalci, ki iščejo nizke upravne stroške in davčne olajšave za prispevke za pokojninske načrte za zaposlene. Zaposleni, ki izpolnjujejo pogoje, morajo biti stari 21 let in so služili družbi vsaj tri od zadnjih petih let z najmanj 550 $ dohodka.
Korak
Dodajte svoj celotni dohodek pred obdavčitvijo, ki je registriran na vsaki plači, da dobite svoj letni dohodek za leto, za katerega vložite davke od dohodka.
Korak
Od svojega delodajalca dobite obrazec W-2 v januarju ali v začetku februarja v letu, ki sledi zaslužku.
Korak
Primerjajte dohodek W-2 s skupnim prihodkom, ki ste ga zaslužili za to leto. Oba bi se morala ujemati.
Korak
Pokličite svojega skrbnika načrta SEP IRA, da dobite znesek, ki ga v vašem imenu prispeva vaš delodajalec, če se vaš dohodek in W-2 ne ujemata. Prispevki SEP ne bi smeli biti vključeni v W-2, ker to ni program za prispevke z znižano plačo, lahko pa je bila nenamerna napaka.
Korak
Obrnite se na svojega delodajalca glede morebitnih napačnih dodatkov prispevkov SEP k vašemu W-2. Sredstva morajo ostati v vašem SEP, vendar mora vaš delodajalec izdati spremenjen W-2 in to zabeležiti pri IRS.