Senat v Missouriju trenutno razmišlja o zakonodaji, ki bi delodajalcem omogočila, da odpustijo ali ne najemajo žensk, ki so imele splav ali so na rojstvu. Zakon je že prešel v Missouri House in ga je odobril državni guverner Eric Greitens.
Predlog zakona, znan kot SB 5, prinaša peščico drugih ovir za splav in kršitve človekovih pravic, ko gre za zdravje žensk. Poleg tega, da delodajalcem omogočajo diskriminacijo, ki temelji na izbiri kontracepcije, bi lastniki imeli tudi pravico do diskriminacije. Poleg tega, da bi lahko izgubili službo zaradi vaših metod kontracepcije, bi se lahko ženske izselile tudi zaradi uporabe kontracepcijskih sredstev ali zaradi nezakonskega otroka.
Če bo predlog zakona sprejet v Missouriju, lahko pride do nekaterih pravnih vprašanj na zvezni ravni. Zvezni zakon o diskriminaciji zaradi nosečnosti prepoveduje diskriminacijo žensk glede tega, ali so splavili ali ne. Zakon pa ne govori ničesar o uporabi kontracepcije. Ukrep za nadzor rojstev je stopnja, ki je višja od tiste, ki smo jo videli prej in brez pogojev, ki uradno pravi, da je ni mogoče uporabiti kot točko diskriminacije, potem pa verjetno zelo dobro.
Torej pazi na Missouri, če je ta zakon gre skozi je možno, da ženske, ki sprejmejo kontracepcije lahko soočajo delo diskriminacijo in izgubo zaposlitve. Pod njegovim očesom.