Kazalo:
Upokojitvene pokojnine in pokojnine podjetij so v bistvu rentna izplačila, ki jih financirajo delodajalci in jih upravljajo zavarovalnice. Te vrste izplačil nadomestil postajajo vse redkejše. Če pa vaše podjetje ponuja pokojninski načrt, se prepričajte, da ste upravičeni do ugodnosti. Kakršne koli ugodnosti, za katere ne bi bilo zahtevano, bi lahko šli na urad vaše države, ki ni bil deležen zahtevkov. Nikoli ne boste izgubili svojih ugodnosti, vendar tudi ne boste prejeli denarja, do katerega ste upravičeni.
Korak
Obrnite se na oddelek za človeške vire vašega podjetja. Kadrovska služba običajno hrani vse potrebne dokumente za vložitev zahtevka za pokojninske prejemke.
Korak
Izpolnite obrazce za pokojnine. Sprejeti boste morali več pomembnih odločitev. Najprej se morate odločiti, kdaj želite prejemati pokojnine. Drugič, določite, kako bi jih radi prejeli.
Pokojninske prejemke lahko prejmete kot eno samo življenjsko možnost, ki vam bo izplačevala dohodek do konca življenja. Ko umreš, tvoj zakonec ne dobi ničesar.
Izberete lahko tudi 50 odstotkov skupnih in preživelih koristi. S to možnostjo prejmete znižano nadomestilo, vendar vaš zakonec prejme 1/2 zneska vaše običajne pokojnine, če umrete pred njo.
100-odstotna možnost skupnega in preživelega nadomestila pomeni, da boste prejeli znesek, ki je nižji od polnega zneska pokojninskega zavarovanja, tako kot pri posamezni življenjski dobi, in to plačilo vam bo plačalo vi in vaš zakonec, dokler ne umrete oba.
Zadnja skupna možnost plačila je pavšalni znesek. S to možnostjo vam bo vaše podjetje plačalo pavšalni znesek in lahko se odločite, kako boste ta denar vlagali sami.
Korak
Vključite dokumentacijo v svojega delodajalca in počakajte, da bo dokumentacija obdelana. To lahko traja več tednov in po možnosti do enega meseca, odvisno od politik vašega podjetja in od nastavitve datuma upokojitve.