Kakšni so razlogi za zavrnitev nadomestil za primer brezposelnosti?

Odškodnino za brezposelnost vam lahko zavrne iz več razlogov. Čeprav se zneski plačil, pogoji za upravičenost in čas trajanja koristi razlikujejo od države do države, obstajajo podobni razlogi za zavrnitev zahtevka za brezposelnost v večini držav. Glavni razlogi za zavrnitev zahtevkov so odpuščeni zaradi vzroka, brez dovolj dolgega dela in nepravilno vložene dokumentacije. Za zahteve glede upravičenosti in morebitne razloge za zavrnitev morate poklicati državno agencijo za brezposelnost.

Oglejte si smernice za pomoč za brezposelnost v vaši državi, preden se prijavite.

Ni bilo dovolj dolgo

Večina držav ima neko obliko zahteve za "plačno posojilo", kar pomeni, da ste morali opraviti določeno časovno obdobje za pridobitev nadomestila za brezposelnost. Ta časovni okvir se običajno imenuje "bazno obdobje" in se med državami razlikuje. Vendar pa mnoge države uporabljajo nekaj različic delovnih štirih zadnjih petih koledarskih četrtletij. Obstajajo tudi minimalne plače. Michigan, na primer, zahteva, da mora četrtina osnovnega obdobja vključevati plače, ki znašajo vsaj 1.998 $ in da so vsa štiri četrtletja delovala enako ali več kot 1,5-kratnik najvišjega zneska plač, izplačanih v katerem koli četrtletju baznega obdobja. Michigan ponuja tudi metodo za nadomestni zaslužek (AEQ), ki v bistvu zahteva, da zaslužite 16.574,60 $ v obdobju štirih četrtletij.

Prostovoljno odstopil

Če ste svoje delo zapustili prostovoljno in ne prek ukrepov delodajalca, kot je odpust, verjetno niste upravičeni do ugodnosti. Kot pri večini zavrnitev, navadno obstajajo izjeme in pritožbeni postopek, zato bodite pozorni na nadaljnje ukrepe.

Odpuščen za vzrok

Kot pri prostovoljni ločitvi, je tudi odpuščanje zaradi pravega razloga razlog za zanikanje. Morda ste kršili pravilo ali politiko podjetja, slabo opravljali svoje delovne naloge, zanemarjali odgovornosti, zamudili preveč časa ali ste bili krivi zaradi kraje ali drugega kaznivega dejanja. Ležanje na vaši prošnji za delo je prav tako razlog za odpuščanje.

Ni mogoče ali ne želite delati

Morate biti pripravljeni in sposobni delati za uveljavljanje in prejemanje ugodnosti. Če ste na primer redni študent, vam bodo verjetno zavrnjene ugodnosti. Nočni šolski razredi so sprejemljivi, vendar morate biti na voljo za delo v dnevnih urah (ali pripravljeni sprejeti drugačno pozicijo izmene). Tudi vaše ugodnosti se lahko prekinejo, če med prejemanjem nadomestil zavrnete delo, za katerega ste usposobljeni in sposobni opravljati.

Ni aktivno iskanje dela

Aktivno iskanje zaposlitve je drugo merilo, ki ga zahtevajo vse države. Večina držav bo vztrajala, da boste vodili dnevnik potencialnih delodajalcev, s katerimi ste se prijavili, ali s katerimi ste se spraševali o delu, skupaj z imeni in kontaktnimi številkami za preverjanje. Tennessee ima eno tedensko čakalno dobo, za katero ste plačani samo po kvalifikacijah.

Niste pooblaščeni za delo

Morate biti državljani ZDA ali imeti neizteklo delovno dovoljenje ali drugo dovoljenje. Tudi, če imate delovno vizo, ki določa določene delovne pogoje - kot je pridobitev dela v 30 dneh po izgubi zaposlitve - v večini držav ne bi bili upravičeni, ker je za prijavo in obdelavo brezposelnosti običajno potrebno več kot 30 dni.

Prejeti odpravninski paket

Če ste ob ločitvi od delodajalca prejeli odpravnino ali drug odškodninski paket, verjetno ne boste upravičeni do nadomestil za brezposelnost, čeprav se znesek paketa lahko upošteva ali se pritoži.

Težave s papirologijo

Morda ste se zmotili, ko ste vložili dokumentacijo o brezposelnosti. To lahko povzroči zamude ali celo zavrnitve. Tudi vaš zahtevek bo zavrnjen, če bo odkrita goljufija, kot je na primer napačna določitev plač.