Kazalo:
Depresija in anksiozne motnje so lahko razlog za odškodninske zahtevke delavcev. Med simptomi depresije so tako modro, da zjutraj ne morete vstati iz postelje. Podobno, če se vam zdi, da je to izziv za vas, da zapustite svojo hišo ali se okoli ljudi, potem lahko trpijo zaradi anksiozne motnje. Če želite vedeti, ali imate zahtevek za odškodnino delavcev, morate ugotoviti, ali so se te razmere razvile iz nečesa, kar se je zgodilo pri delu.
Zahtevki, povezani z delom
Depresija in anksiozne motnje lahko vodijo do odškodninskih zahtevkov delavcev, če stanje izvira iz nečesa, kar se je zgodilo na delovnem mestu. Stanje mora biti posledica nenadnega in travmatskega dogodka pri delu; ne more izhajati iz dogodkov, ki se zgodijo skozi čas. Na primer, nekdo, ki je izgubil pomembno delo po okvari računalnika in takoj preživel anksiozni napad, bi lahko vložil zahtevek.
Medicinska podpora
Če menite, da ste zaradi dogodka, povezanega z delom, utrpeli depresijo ali anksiozno motnjo, lahko vložite zahtevek za odškodnino za delavce. Prvi korak je obisk vašega zdravnika, ki bo izpolnil potrebne obrazce. Zdravnik vam bo razložil vaše stanje in kako je nastal zaradi dogodkov pri delu. Vse države zahtevajo zdravniško potrdilo, ki podpira zahtevek za nadomestilo za delavce. Zdravnik bo dal tudi diagnozo, mnenje o vaši sposobnosti za delo in priporočila za zdravljenje.
Izjava delavcev
Naslednji korak je, da z državo izpolnite poročilo o nesreči. To je standardni obrazec, ki bo na voljo pri vašem delodajalcu. Boste morali izpolniti osnovne informacije o sebi in nato opisati, kaj se je zgodilo. Morali bi biti čim bolj natančni in pojasniti, kako se vaše stanje razvilo iz vašega dela. Prav tako morate opozoriti na vse priče, ne glede na dogodek, ki je povzročil stanje. Morda bo potrebno, da te priče podprejo vaš primer.
Koristi
Zahtevki za odškodnino delavcev lahko zagotovijo različne koristi. Najpomembnejša prednost je zdravljenje duševnega zdravja. Vse zdravstvene račune, ki se nanašajo na duševno zdravstveno stanje, bo plačala država. Druga pomembna korist je nadomestitev plač. Če zaradi svojega stanja ne morete delati, vam bo država zagotovila vsaj odstotek svojega običajnega plačila, dokler ne boste mogli ponovno delati.