Kazalo:
Čeprav vas nihče ne more prisiliti, da kupite delodajalčevo zdravstveno zavarovanje ali kakšno drugo vrsto zdravstvenega zavarovanja, lahko posledice tega, da ga zavrnete ali zavrnete, presežejo stroške, ki si jih lahko privoščite.
Izbire in posledice
Zavrnitev ali zavrnitev skupinskega zdravstvenega zavarovanja, ki ga ponuja delodajalec, pušča dve možnosti: nakup individualnega zavarovanja prek trga zdravstvenega zavarovanja ali zasebnega zavarovatelja ali ostati nezavarovan. Oba imata lahko pomembne finančne posledice.
Tržnica in zasebno zdravstveno zavarovanje
Tržni in zasebni zavarovalni načrti so ponavadi dražji od zavarovanja za delo. Za eno stvar, boste izgubili delodajalčeve subvencije za zmanjšanje mesečnih plačil premij. Za drugo stvar, zavrnitev skupine zavarovanje pomeni, da v večini primerov ne boste upravičeni do vračljivih davčnih dobropis ponujenih s tržnimi načrti. Posledica je v večini primerov odgovorna plačate celoten mesečni obračun premije sami.
Nezavarovan
Odstopanje od zdravstvenega zavarovanja je v celoti še dražje. Poleg tega, da bi bila ena bolezen ali poškodba lahko finančno uničujoča, zakon o zaščiti pacientov in cenovno ugodni zdravili 2010 vključuje individualni mandat. Če zavrnete ali zavrnete skupinsko zavarovanje, morate kupiti posamezno zavarovanje ali plačati kazensko kazen za vsak polni mesec, ko vi ali družinski član ostanejo nezavarovani.
Maksimalna kazen za posameznike in družine je odvisna od letnega dohodka. Po podatkih Obamacare Facts posameznik ali družina, ki ima letni dohodek okoli 48.750 $ ali manj, plača pavšalno pristojbino. Od datuma objave je najvišja kazen za odraslega $ 325, 162,50 $ za otroka in do 975 $ na gospodinjstvo. Tisti z višjimi dohodki plačujejo kazen v višini 2 odstotkov letnega dohodka.
Izjema od pravila
Čeprav je zavarovanje, ki temelji na delu, običajno najboljša izbira, lahko zavarovalni načrt, ki ne doseže testa cenovne dostopnosti, naredi modro odločitev, ali se odloči ali zavrne in kupi zavarovanje na trgu.
Zavarovalni načrt, pri katerem je vaš delež premije za posamezen načrt več kot 9,56 odstotka vašega dohodka gospodinjstva, je tehnično nezaželen. V tem primeru se lahko kvalificirate za zvezno davčno subvencijo in plačate manj, kot bi jih uporabili pri načrtu skupine. Ni pomembno, ali imate pokritost posameznika ali družine; referenčna točka je strošek posameznega načrta.
Če je vaš dohodek gospodinjstva na primer 50.000 dolarjev, bi morali letni stroški posameznega načrta znašati 4780 evrov ali več, da bi bili upravičeni do zveznega davčnega dobropisa.