Povprečna plača cerkvene glasbene direktorice

Cerkveni glasbeni voditelji vodijo bogoslužne storitve, nadzirajo vaje drugih cerkvenih glasbenikov in sodelujejo s člani cerkvenega odbora, da določijo ustrezne hvalnice ali drugo glasbo, ki spremlja pridige in liturgijo. Prav tako spremljajo vsa sredstva in vire, povezane s servisno glasbo, in vodijo cerkvene glasbenike preko pogrebov in porok. Povprečna plača cerkvenih glasbenih direktorjev lahko določi, ali bo glasbenik vstopil na to področje.

Povprečje in območje

Obseg plač za glasbenike v cerkveni glasbi je med 20.000 in 45.000 $, poroča spletna stran PayScale in Jobs-Salary. Povprečna plača znaša približno 34.000 dolarjev. Vendar pa spletna stran Seznam plač kaže, da glasbeni režiserji v povprečju ustvarijo približno 39.500 dolarjev.

Najboljša primerjava plač

Nekateri cerkveni glasbeniki ustvarjajo bistveno več od povprečne plače. Na primer, seznam plač prikazuje nekaj takih položajev, ki presegajo 100.000 dolarjev, kar je več kot dvakrat več od povprečja. Ta stališča so redka in so bolj izjema kot pravilo.

Velikost cerkve

Če iščete pozicijo glasbenega direktorja, ki plača boljše od povprečja, velja za večjo cerkev. Glasbeni režiserji v cerkvah z več kot 1.000 člani lahko dosežejo do 77 odstotkov več kot tisti v župnijah s 300 ali manj člani, glede na spletno stran krščanstva danes. Plače presegajo povprečje v velikih cerkvah, ker imajo običajno več bogoslužja, več cerkvenih glasbenikov in večjo odgovornost direktorja.

Potrebno izobraževanje in izkušnje

Za pridobitev dela cerkvenega glasbenega direktorja, ki plača vsaj povprečno plačo, bi morali imeti osnovno formalno glasbeno izobraževanje, po možnosti diplomo iz glasbenega ministrstva ali glasbeno izobraževanje. Stopnje uspešnosti in vodenja so zaželene. Režiserji cerkvene glasbe se nagibajo k temu, da ostanejo na svojih položajih, ko najdejo službo, zato so položaji, ki so odprti, konkurenčni. Potrebovali boste izkušnje z vodenjem glasbe, da bi dobili delo. Če iščete položaj cerkve, ki zagotavlja boljšo plačo od povprečne plače, začnite v manjših cerkvah, da gradite svoj življenjepis in izkušnje, in se prijavite za večje položaje, ko ste ustanovljeni.

Ugodnosti in druga nadomestila

Povprečna plača direktorjev cerkvene glasbe lahko vključuje nadomestilo, kot je nastanitev. Vendar pa cerkve ne smejo vključevati drugih ugodnosti, kot je zdravstveno zavarovanje. Morda boste ugotovili, da je cerkev, ki zagotavlja odlične koristi, vendar je nižja od povprečne plače, dejansko razumno konkurenčna. Prav tako, če najdete dobro plačo, vendar cerkev ne ponuja drugih ugodnosti, je lahko plačilo nižje od povprečja, ko pokrijete stroške iz lastnega žepa. Manjše župnije morda ne bodo mogle privoščiti veliko koristi, če že dosežejo povprečno plačo.