Kazalo:
Ko prejmete povišanje, je zelo pomembno, da izračunate povišanje plače kot odstotek vaše stare plače. S tem je lažje primerjati povečanje plač s stopnjo inflacije in povečanjem plač na primerljivih delovnih mestih. Čeprav so razmeroma preprosti, mnogi delavci ne izračunavajo svojega odstotka povišanja plač in so zadovoljni, da sprejmejo povišanje, ki ga ponujajo. Ta pristop je tvegan, ker se morda ne zavedate, da vam vaš delodajalec plačuje manj, kot bi ga prejemali v drugem podjetju.
Korak
Izračunajte dolarsko višino plače, tako da od svoje nove plače odštejete staro plačo. Na primer, če trenutno plačujete 80.000 dolarjev in vaša nova plača znaša 83.000 dolarjev, je znesek povečanja dolarja 83.000 $ - 80.000 $ = 3.000 $.
Korak
Razdelite dolar znesek povečanje plače za svojo staro plačo za izračun odstotka povečanje. V zgornjem primeru je odstotek povečanja plače 3000 $ / 80.000 $ = 3,8 odstotka.
Korak
Usmerite svoj odstotek povišanja plač z inflacijo, merjeno z indeksom cen življenjskih potrebščin (glej Viri). Morda boste zadovoljni s povišanjem za 3.000 $, če pa inflacija za tekoče leto znaša 5 odstotkov, boste dejansko še slabše v smislu vaše dejanske kupne moči, tudi po povišanju plač.
Korak
Raziščite povečanje plač, ki so ga prejeli vaši kolegi v konkurenčnih podjetjih. Kolega na podobnem delovnem mestu v drugem podjetju bi lahko letos prejeli 85.000 $ v primerjavi z vašimi 83.000 $. Morda verjamete, da si zaslužite višjo plačo, toda če veste, da je stara plača vašega prijatelja znašala 84.000 $, lahko vidite, da je prejela manjše povišanje plače kot ste vi: 1.000 $ / 84.000 $ = 1.2% v primerjavi z vašim povečanjem za 3.8%.