Kazalo:
Podjetja dobijo različne zavarovalne načrte za zaščito organizacije, njenih lastnikov in zaposlenih.Med njimi je zavarovanje zvestobe, ki v bistvu pokriva poslovanje v primeru, da so žrtve zaradi kraje in poneverbe zaposlenih. Nekatera podjetja so specializirana za načrte zvestobe, lahko pa tudi iz splošnih zavarovalnic.
Kdo ga uporablja
Nekatere industrije se bolj kot druge zanašajo na zavarovanje zvestobe. Računovodska podjetja, igralnice, odvetniške pisarne ter gradbena in tehnološka podjetja običajno dobijo zavarovanje zvestobe. Druge organizacije, kot so združenja lastnikov stanovanj in neprofitne organizacije, se nagibajo k zavarovanju zvestobe.
Kaj pokriva
Natančni pogoji zavarovanja zvestobe se razlikujejo glede na ponudnika in kupca. Značilno je, da pokriva krajo, lahko pa tudi zaščiti pred zaposlenim, ki kradejo premoženje in sredstva, kot so delnice in obveznice. Nekatera podjetja prodajajo dodatne politike in kritje za računalniške goljufije, ponarejanje kreditnih kartic in izsiljevanje.
Omejitve
Politika zvestobe pogosto določa, da mora zaposleni storiti tatvino in opisati natančno opredelitev zaposlenega v pogodbi. Po mnenju HindmanSanchez bi morale organizacije, ki nimajo tradicionalnih delavcev, iskati politiko, ki krije kraje s strani članov uprav, direktorjev, častnikov in članov odborov. Pogosto politika zahteva, da podjetje dokaže, da je zaposleni imel namen ukrasti ali povzročiti škodo podjetju.