Torej ste prišli do točke v svoji karieri, kjer ste tisti, ki najema. Čestitke! Toda kako narediti intervju nekoliko bolj zanimiv in kako dobite nekaj nepotrjenih odgovorov od prijaviteljev za zaposlitev? Odgovor je, da jih udarite z nekaj nepričakovanimi (vendar ustreznimi) vprašanji. Pridobivanje prosilcev za razmišljanje na noge je odličen način, da vidite, kako se bodo dejansko obnašali, medtem ko ste na delovnem mestu, in verjetno vam bodo omogočili, da jih spoznate malo bolje.
Tukaj je nekaj vprašanj, ki so zabavna za razpravo in vam lahko pomagajo najti popolno osebo za to delo.
- Dal ti bom pet minut, da me naučiš nekaj novega.
- Kako je ta položaj povezan s tem, kar si resnično želiš delati?
- Kaj je en stavek, ki si ga želim zapomniti o tebi?
- Če bi prosil vašega trenutnega šefa, da mi da največjo moč, kaj bi rekli?
- Kdaj ste bili na delovnem mestu popolnoma pošteni, čeprav bi bilo lažje?
- Na koga se obračate za poklicno svetovanje in zakaj?
- Kakšne so vaše zadržke glede te vloge?
- Kakšne stvari ne želite storiti?
- Če bi eno leto povedali, da je bilo to delo največja stvar, ki ste jo kdaj storili, kaj bi se zgodilo v tem letu, da bi bilo tako?