Kazalo:

Anonim

V skladu z IRS se kratkoročni dohodek zaradi invalidnosti, ki ga prejmete po načrtu vašega delodajalca, obravnava kot del vaše plače. Zato je vaš delodajalec dolžan poročati o tem dohodku in vam izdati W-2, ki odraža ta plačila. Ali se bodo vaša kratkoročna plačila za invalidnost obravnavala kot obdavčljiva ali ne, bo odvisno od tega, kako bodo plačane vaše premije za invalidsko zavarovanje. Če vaš delodajalec plača premijo v celoti, so vaše dajatve obdavčljive in če premijo plačate v celoti, vaše dajatve niso obdavčljive. Če vi in ​​vaš delodajalec plačate premijo, se bodo vaše obdavčljive koristi izračunale sorazmerno.

Korak

Preglejte W-2, ki vam ga je poslal vaš delodajalec, da ugotovite, ali morate prijaviti svoj kratkoročni dohodek za invalidnost. Morebitne plače, prikazane v polju 1, so obdavčljive in morajo biti sporočene IRS. Vse plače, sporočene v polju 12a, skupaj s kodo "J", niso obdavčljive in jim ni treba poročati IRS. Če v polju 1 nimate nobene številke, vam ni treba prijaviti svojega dohodka za kratkoročno invalidnost.

Korak

Pridobite obrazec 1040 s spletne strani IRS (glej Viri). Izpolnite prve tri oddelke kot običajno. Ti oddelki vključujejo vaše osebne podatke, status prijave in izjeme.

Korak

Vnesite svoje kratkoročne plače za invalidnost v vrstico 7 v oddelku o dohodkih obrazca 1040. Skupne kratkoročne plače za invalidnost bodo navedene v polju 1 na vašem W-2.

Korak

Vnesite morebitne dodatne prihodke, ki jih potrebujete za poročanje v vrsticah od 8 do 21. Dodajte vrstice 7 do 21 in vnesite to številko v vrstico 22. Ta številka predstavlja vaš skupni dohodek, o katerem se poroča.

Korak

Preostale dele obrazca 1040 izpolnite kot običajno. Ti oddelki vključujejo prilagojeni bruto dohodek, davke in kredite, druge davke, plačila, povračila, znesek, ki ga dolgujete, in vaš podpis.

Priporočena Izbira urednika