Kazalo:
Teksas je eden izmed manj kot ducat držav, ki svojim prebivalcem ne nalagajo državnega dohodka. Prebivalci, ki prejemajo bonuse od svojih delodajalcev, niso predmet osebnega davka na dohodek države, vendar so zavezani za dohodnino. Od nerezidentov se lahko zahteva, da plačajo davek na dohodek od svojih bonusov v matične države.
Od leta 2011 manj kot ducat držav, vključno z Washingtonom, Aljasko in Wyomingom, ni uvedlo davka na dohodek države. Vendar pa imajo prebivalci Teksasa več kot 60 drugih vrst davkov, vključno s franšiznimi davki, davki na prodajo in uporabo ter davki na dediščino. Ker Teksas svojim rezidentom ne nalaga državnega davka na dohodek, zaposleni, ki prejmejo bonitete od svojih delodajalcev, ne bodo plačali davka na dohodek države.
Zvezni davki na dohodek
Ameriški urad za statistiko dela je poročal, da je bila nacionalna stopnja brezposelnosti za avgust 2011 še vedno več kot 9 odstotkov. Američani, ki imajo dovolj sreče, da najdejo zaposlitev, so pogosto nepričakovani. Notranja davčna služba bonuse obravnava kot dodatno plačo in od delodajalcev zahteva, da zadržijo dodatne davke na plače. Bonusni dohodki so odvisni od davkov iz zaposlitve, vključno s socialnim zavarovanjem, zveznimi davki na brezposelnost in davki na Medicare. Ker morajo delodajalci odtegniti davke na zaposlitev za vsako plačo svojih zaposlenih, morajo prav tako zadržati davke na zaposlitev iz bonusov zaposlenih.
Stopnja davka na bonus
IRS zahteva delodajalcem, da zadržijo četrtino premije za uspešnost zaposlenega za zvezne davke na dohodek. Ker morajo delodajalci zadržati približno 15,3 odstotka plače delavca za zvezne davke na zaposlitev, in od njih se zahteva, da zadržijo pavšalni davek v višini 25 odstotkov na plačo delavca, skupni odtegljaj pa je več kot 40 odstotkov za bonuse. Kljub temu, da morajo delodajalci zadržati 40,3 odstotka zaposlenega bonusa za zvezne davke, je končna davčna obveznost zaposlenega odvisna od njegovih individualnih davčnih obveznosti. Na primer, zaposleni v nižjem zveznem davčnem razredu lahko prejme povračilo za svoje zadržane bonuse.
Drugi vidiki
Teksaški delodajalci morajo zadržati 40,3 odstotka dodatka za zaposlene kot svojo zvezno odgovornost za dohodnino. Poleg tega se od nerezidentov, ki delajo v Teksasu, lahko zahteva, da plačajo državni dohodek za svoje bonuse, če njihove države uvedejo davke na dohodek. Ker Texas Comptroller javnih računov ne nalaga državnega davka na dohodek, Texas ne sodeluje pri vzajemnih sporazumih o dohodnini z drugimi državami.