Kazalo:
Če načrtujete počitnice ali želite zagotoviti, da boste imeli dovolj časa za odsotnost, če zbolite, lahko ugotovite, da je vaš dopust doslej ali da načrtujete vnaprej na podlagi predvidenih ur. To je preprosto, če vam je dodeljeno določeno število prostih dni na leto, vendar, če ste ustvarili določeno število ur ali dni na dan, izračun ima nekaj korakov.
Korak
Skupno število ur, ki ste jih prenesli iz prejšnjega leta. Nekateri delodajalci omejujejo število ur, ki jih lahko prenašate iz leta v leto, zato se prepričajte, da to čas uporabite, preden ga izgubite. Razdelite PTO v dva ločena izračuna, enega za dopust za dopust in enega za bolniški dopust, če vaš delodajalec ohrani ta čas v dveh ločenih bazenih.
Korak
Ugotovite, koliko ur ste do sedaj pridobili. Če nimate izjave, delite ure (ali dneve, če je primerno), ki ste jih opravili, s hitrostjo, ki jo pridobite s PTO. Na primer, če ste v tem letu opravili 400 ur in ste pridobili PTO po eni uri na vsakih 16 ur dela, razdelite 400 na 16, da dobite do sedaj nastale ure, 25.
Korak
Izvedite enak izračun za predvidene ure. Če želite na primer izračunati ure, ki jih boste ustvarili do določenega datuma, delite ure, ki ste jih opravili, s stopnjo obračunskega obdobja. Če delate še 1.200 ur do določenega datuma, v tem primeru delimo s 16, kar je enako 75 ur.
Korak
Dodajte svoje celotne prevožene ure, zaslužene do sedaj in PTO, ki ga pričakujete, da boste zaslužili, da dobite skupne ure do določenega datuma. V tem primeru, če ste prenašali več kot 40 ur, pridobili 25 in načrtovali za 75 dodatnih, bi imeli do takrat 140 skupnih ur PTO, približno 3,5 tedne za 40-urni delovni teden.