Kdaj lahko pripravim denar za upokojitev GTE?

Posamezniki, ki so delali za Generalno telefonsko in električno korporacijo, imajo običajno pravico do pokojninskih prejemkov, ko se upokojijo, vendar se lahko te dajatve začnejo ob različnih časih za vsakega delavca. V večini primerov starost posameznika in njegove letne neto kredite določajo, ali lahko začne prejemati prejemke.

Nekateri zaposleni v GTE so umaknili svoje ugodnosti zgodaj, ko je Verizon kupil GTE.

O GTE

GTE Corporation je bila neodvisna organizacija do 30. junija 2000, ko jo je prevzela Verizon Communications, Inc. in njene podružnice. Ko je prišlo do prevzema, so številni nekdanji delavci družbe GTE postali zaposleni v podjetju Verizon in ti delavci so svoje pokojninske prejemke GTE prestavili v nov pokojninski načrt Verizon. Nekdanji uslužbenci GTE, ki niso šli na delo za Verizon, so ohranili svoje ugodnosti v pokojninskih načrtih GTE, svoje pokojninske prejemke vključili v nove IRA ali jih izplačali.

Odvzem ugodnosti za Verizon

Če ste v pokojninski načrt Verizon povrnili svoje pokojnine za GTE, jih lahko umaknete v kateri koli starosti, če imate 30 ali več let neto odobrenih storitev. Če imate vsaj 50 let, lahko umaknete ugodnosti, če imate 25 ali več let neto odobrenih storitev. Če imate najmanj 55 let, lahko umaknete ugodnosti, če imate več kot 20 let neto odobrenih storitev, in če ste vsaj 60 let, lahko umaknete ugodnosti, če imate 15 let neto odobrenih storitev. Če imate vsaj 65 let, lahko umaknete ugodnosti z le 10 letnimi neto krediti.

Druge situacije

Če ste odložene pridobljene pravice zapustili v pokojninskem načrtu GTE, vam bodo te dajatve na voljo, ko dosežete upokojitveno starost. Vendar pa običajno ne morete odvzeti 100 odstotkov svojih zaslužkov, dokler ne dosežete 65 let. Nekdanji zaposleni v GTE, ki so izplačali svoje pokojninske načrte, so že prejeli denar za upokojitev, nekdanji zaposleni v GTE, ki so uveljavili pokojninske prejemke v novo IRA, morajo upoštevati pravila distribucije novega računa, da umaknejo svoje ugodnosti.

Premisleki

Večina nekdanjih uslužbencev GTE, ki so ohranili svoje pokojninske načrte GTE, bodo prejeli nižje dajatve, če bodo umaknili pred 65. letom. Vendar pa je podjetje Verizon, ko je kupilo GTE, zaposlenim GTE ponudilo prostovoljno pobudo za ločitev, ki je odpravila zmanjšanje pokojninskih ugodnosti za zaposlene v GTE, ki se odločijo za predčasno pokojninsko zavarovanje. upokojitev. Posamezniki, ki so sodelovali pri tej spodbudi, so bili mlajši od 55 let in so imeli manj kot 30 let neto odobrenih storitev, ki lahko umaknejo svoje pokojninske prejemke zgodaj brez kazni.