Kazalo:
Kratkoročne invalidske dajatve ščitijo vaš dohodek, če ne morete delati za določen čas, vendar pričakujete, da boste lahko v prihodnje nadaljevali svoje delo. Ko boste dokazali, da vaše stanje izpolnjuje zahteve v skladu z načrtom, boste dobili določen odstotek plače, dokler ne boste mogli ponovno delati ali dokler ne boste izčrpali svoje pokritosti. Po enem letu boste izgubili kratkoročne invalidnine in namesto tega boste morali zaprositi za dolgoročno invalidnost.
Kratkoročne osnove politike
Invalidske dajatve lahko ponudi vaš delodajalec, vaš zasebni zavarovatelj ali oboje. V mnogih primerih bo zavarovalnica zagotovila določen odstotek vaše plače, pogosto med 60 in 75 odstotkov vaše osnovne plače do omejenega zneska. Kot del paketa ugodnosti lahko delodajalec ponuja tudi možnost nakupa dodatno pokrivanje kratkoročne invalidnosti ki vas približuje dohodku, ki ga imate med delom. Preden pride do ugodnosti, mora pogoj trajati dlje kot izločitvenega obdobja - drugače znana kot odbitna doba ali čakalna doba. Izločitveno obdobje predstavlja čas med začetkom stanja in začetkom kratkotrajne invalidnosti, pogosto približno mesec dni. V mnogih primerih boste morali porabiti vaše plačane bolniške dni, preden sprejmete kratkoročno invalidnost.
Kvalificirane ugodnosti
Če želite izpolnjevati pogoje za kratkoročno plačilo invalidnosti, morate izpolniti zahteve glede načrta. To lahko vključuje dokazovanje, da je vaše stanje:
- Še dolgo boste ostali brez dela.
- Pustite, da ne morete opravljati materialnih nalog svojega dela.
- Zahteva redno in stalno zdravstveno oskrbo.
- Ni se pojavilo na delovnem mestu ali kot neposredna posledica dolžnosti, povezanih z delom. Če bi se to zgodilo, bi nadomestilo za delavce verjetno koristilo vašemu izgubljenemu dohodku in ne kratkoročni invalidnosti.
Prav tako boste morali dokumentirati datum začetka stanja in datum, ko je postalo tako resno, da niste mogli delati.
Poleg tega boste morali svojemu delodajalcu dati dovoljenje za pridobitev ustreznih informacij od svojega zdravnika, ki se pogosto imenuje izjava zdravnika. Na primer, če boste zaradi nosečnosti potrebovali počitek, boste potrebovali zdravnika, ki bo potrdil, da ste noseči. Vaš delodajalec bo moral izpolniti tudi svojo obliko.
Ko bo vaš zahtevek odobren - kar bo v večini primerov trajalo približno en teden, razen če je potrebnih več informacij - boste začeli prejemati plačila, ko bodo upravičena v skladu s smernicami politike. Običajen pristop je tedensko izplačevanje plačil, kar pomeni, da boste vsak teden prejeli plačilo za zaslužke, ki ste jih zaslužili prejšnji teden. Na podlagi podatkov vašega zdravnika boste morda odobreni za kritje za določeno časovno obdobje - v tem primeru morate vložiti zahtevek za razširitev ugodnosti, če niste pripravljeni za delo na ta datum.
Prehod na dolgoročno pokritost
Če vaše zdravstveno stanje traja šest mesecev ali več ali se pričakuje, da bo trajalo tako dolgo, boste prešli na dolgoročno invalidnost. To lahko povzroči vrzel v kritju, saj lahko kratkoročno pokritost poteče, preden se začne dolgoročno pokrivanje. Preverite pravilnike in se prepričajte, da ste pokriti, ne glede na to, koliko časa ste odšli iz dela
Kazni za goljufije
Bodite resnični pri izpolnjevanju obrazca za zahtevek za kratkoročno invalidnost. Če ste ugotovili, da ste storili goljufijo, da bi dobili ugodnosti, za katere veste, da niste upravičeni, se boste soočili s kaznimi na podlagi veljavnega zveznega in državnega zakona. Zavarovalnice raziskujejo zahtevke, ki dvigujejo notranje rdeče zastavice, in lahko vse interno obravnavajo ali poročajo organom za pregon. Kazni lahko vključujejo vrnitev, globe, zapor ali kombinacijo teh kazni.