Ali obstaja razlika med življenjepisom in življenjepisom? Vprašanje se zgodi več, kot bi si mislili, in odgovor je zelo preprost: Da.
Pri prijavljanju na delovna mesta bi moral biti vaš privzeti dokument življenjepis, ne življenjepis (razen če se prijavljate za zaposlitev v Evropi ali se prijavljate za delo v akademskih krogih). Kakšna je razlika med življenjepisom in življenjepisom? Dobili smo odgovore.
Začnimo z manj običajnim življenjepisom (kratko življenjepis). Življenjepis je daljši od življenjepisa, to je izčrpen seznam, ki podrobno opisuje opravljena dela, nagrade, pridobljene diplome itd. Lahko gre za strani in strani ter navede vse vaše poklicne in akademske izkušnje. Za razliko od življenjepisa ne pripravljate življenjepisa za delo, za katerega se prijavljate - to je statični dokument, v katerem predstavite vse svoje dosežke in dosežke.
Po drugi strani pa je življenjepis krajši in mora biti le ena stran. Ta stran mora poudariti izkušnje, ki so pomembne za položaj, za katerega se prijavljate, in ni nujno, da je skoraj tako obsežen kot življenjepis.
Na srečo nam vse povedo, ko se prijavljate, ali želite, da predložite življenjepis ali življenjepis. Če želite ostati pred igro, je dobro, da ustvarite obe vrsti dokumentov, tako da ste pripravljeni iti, ne glede na to, kaj potencialni delodajalec zahteva. Vendar ne pozabite, da je nadaljevanje, vsaj v ZDA, veliko pogostejše.
Kakšna je torej razlika med življenjepisom in življenjepisom? Zdaj veš.