Kazalo:
Na podlagi predpisov ameriškega ministrstva za delo imajo zaposleni, ki niso plačani, enako plačilo za nadurno delo kot zaposleni na uro. Oproščeni zaposleni niso upravičeni do nadurnega dela ne glede na opravljene ure. Predpisi, ki se nanašajo na neupravičenega plačanega zaposlenega, se nanašajo samo na stopnjo, pri kateri se za to delo plača nadurno delo, ne pa največje število ur, ki ga lahko zahteva vaš delodajalec, da opravite delo, kar je vprašanje.
Največje število ur
DOL se ukvarja predvsem s plačami, ki ste jih plačali, in tako ureja način izračuna vašega plačila, če delate več kot 40 ur na teden. Nepriznani plačani delavci plačajo enako vsoto plačil, če ne delajo več kot 40 ur, vendar DOL ne ureja maksimalnega števila ur, ki jih lahko delate v katerem koli delovnem tednu. Po zveznih zakonih o delu ni najvišjega. Če ste podvrženi rezervacijam za nadurno delo, je edina zahteva DOL glede vaših ur, da ste plačani eno in polkrat vašo redno plačo za vsako opravljeno uro nad 40. Državni zakon ne more zmanjšati nadurnega dela, ampak ga lahko poveča. Državno delovno pravo lahko spremeni samo zvezni zakon, če je državno pravo za zaposlenega ugodnejše.
Kompenzacijski čas
Če ste neupravičeni plačani delavec in prejmete nadomestni čas, ki je zamenjava za plačilo za nadurno delo, je treba plačati tudi v eni in polkratni višini vaše redne plače. Čeprav v tednu ne najdete največjega števila delovnih ur, obstaja omejitev števila kompenzacijskih ur, ki jih lahko dosežete v enem letu, če ste plačani in ste upravičeni do plačila za nadure. Ponudba kompenzacijskega časa namesto nadurnega dela velja le za javne agencije s kolektivnimi pogodbami ali sporazumi z zaposlenimi, ki niso predmet kolektivnih pogajanj, če so ti sporazumi sklenjeni pred izvedbo dela. Število ur, ki jih lahko opravite, ni omejeno, samo število ur, ki se lahko izračunajo kot kompenzacijski čas.
Najdaljše ure
Razen če ste v javni varnosti, je največje število ur, ki jih lahko dosežete v kompenzacijskem času kot neplačani zaposleni, 240 ur. Ko dosežete to planoto, morate plačati za nadurno delo v denarnem nadomestilu. Za zaposlene v javni varnosti je največje število obračunanih kompenzacijskih ur 480. Te vrednosti se ne morejo razveljaviti s kolektivnimi pogodbami.
Razna pravila za ure dela
Glede na študijo Nacionalnega inštituta za varnost in zdravje pri delu na CDC-ju o dolgih delovnih urah, varnosti in zdravju, Američani delajo več ur kot katera koli industrializirana država na svetu. Nekatere industrijske panoge so iz varnostnih razlogov, kot je npr. Vozniki tovornjakov in železniški delavci, na primer, imajo zvezno pooblaščene ure počitka in največje število ur, ki jih lahko delajo, ureja Ministrstvo za promet in Zvezna uprava za železnice, ne Ministrstvo za delo. Če te industrije ne veljajo, predpisi, ki prepovedujejo obvezen nadur ali narekujejo največje število delovnih ur, prihajajo iz držav. Po podatkih CDC so nekatere države sprejele zakone, ki prepovedujejo maksimalno obvezno nadurno delo za zdravstvene delavce, prav tako pa omejujejo največje število ur, ki jih zaposleni lahko dela, preden se lahko odloči, da se vrne domov zaradi vprašanj produktivnosti, zdravja in varnosti. Preverite pri svojem stanju, ali so uvedeni predpisi.