To je gospodarstvo, ki išče zaposlitev, ali pa nam to konvencionalna modrost pove. Na voljo je več položajev kot delavci, ki jih lahko zapolnijo, kar pomeni, da lahko vsak izmed nas napiše lastno vozovnico. To ni tako preprosto, čeprav - pravzaprav ni malo verjetno, da vas vaš naslednji posel ne bo napredoval toliko, kot želite.
Novi podatki podjetja Glassdoor ugotavljajo, da se je rast plač upočasnila in se še naprej upočasnjuje. To ni trdni kazalnik, vendar je lahko razlog za prilagodljivost vaših pričakovanj. "Poraščenost plač je opozorilni znak za trg dela, ko se kopamo v leto 2019," je za CNBC povedal Daniel Zhao iz Glassdoorja, "vendar bo čas pokazal, ali se bo ta trend nadaljeval."
Najpomembneje je, da se pojavijo obrata, v kateri se povečujejo plače: višje plačane kariere za bele ovratnike, kot so programski inženir ali pooblaščeni zastopniki, stagnirajo ali padajo, delovna mesta z minimalno plačo pa se povečujejo iz različnih držav in mest dvignejo tla na urne plače. Medtem ko je ena od redkih možnosti za napredovanje delavcev, ki delajo zgodaj in na srednji ravni, zamenjava delovnih mest. Če se plače ne povečujejo, veste, da je to lahko gospodarski trend, ne pa izjava o vaši vrednosti kot zaposlenega.
Karkoli se boste odločili narediti to leto, ohranite omrežje s sokom in ostanite profesionalni, če ne boste zapustili svojega dela. V redu je, da sovražite položaj, v katerem ste, tudi če ste tam samo zato, da bi ga zadržali; imaš na razpolago tone veščin in če lahko najdeš vlogo, ki te bolj izpolnjuje, še bolje.