Kazalo:
Če ste mlajši od 26 let, lahko ostanete v zdravstvenem zavarovanju svojih staršev, tudi če vaš delodajalec nudi zdravstveni načrt. Ni pomembno, ali ste poročeni, živite ločeno od svojih staršev, finančno neodvisni ali v šoli.
Ko se pokritost konča
Zavarovalne načrte, ki nudijo odvisno pokritost, morajo ponuditi pokritost z vzdrževanimi osebami, dokler ne dopolnijo 26. Dan, ko se ta starost obrne, izgubite pokritost. Vendar pa se izguba zdravstvenega zavarovanja šteje za življenjski dogodek, kar pomeni, da boste imeli 30 dni časa, da se vpišete v načrt zdravstvenega varstva svojega delodajalca, čeprav ni odprta vpisna sezona. Prav tako ste upravičeni do posebnega obdobja za vpis za nakup zavarovanja prek trga zdravstvenega zavarovanja. Od marca 2015 je to okno 60 dni. Če se v tem času ne boste vpisali, boste morda brez sreče do naslednjega odprtega vpisnega obdobja.