Razlogi za zavrnitev brezposelnosti v Teksasu

Zakon o nadomestilu brezposelnosti v Teksasu narekuje pravila in predpise o nadomestilih za brezposelnost v Teksasu. Za prejemanje ugodnosti mora delavec, ki doživlja brezposelnost brez lastne krivde, izpolnjevati kvalifikacije in zahteve na treh področjih: pretekle plače, datum prenehanja zaposlitve in stalna razpoložljivost za delo in napredek pri iskanju. Če delavec ne izpolni katerega od teh pogojev, lahko pride do zavrnitve zavarovanja za primer brezposelnosti.

Odsotnosti in zakasnitev

Če ste kršili prepozno ali odsotno polico vašega nekdanjega delodajalca in ste bili opozorjeni na kršitve in posledice svojih dejanj, preden ste bili odpuščeni, vam lahko brezposelnost zavrne. Dokler delodajalec z dokumentacijo dokaže, da ste za ta vprašanja kršili postopke na delovnem mestu, niste upravičeni do ugodnosti.

Moteče vedenje

Če delodajalec lahko dokaže z dokumentacijo, da ste ga nadlegovali, druge zaposlene ali stranke, lahko brezposelnost zavrnemo. Tudi, če se ukvarjate z osebnim klicem ali drugim motečim vedenjem in če to lahko dokaže vaš delodajalec, vam lahko zavrne zavarovanje za primer brezposelnosti.

Druge kršitve

Namerno kršenje pravil na delovnem mestu, poškodovanje lastnine ali ogrožanje varnosti drugih lahko povzroči zavrnitev nadomestil za brezposelnost. Zavrnitev opravljanja dela po najboljših močeh lahko povzroči tudi zanikanje. V nekaterih primerih lahko kršenje zakona in nekatere kazenske obsodbe vplivajo na vašo upravičenost. Ponovno mora delodajalec dokazati, da so se pojavili.

Prostovoljno prenehanje

V večini primerov, če prostovoljno zaprete svoje delo, ne boste upravičeni do brezposelnosti, razen če predložite dokaz, da je vaša odločitev temeljila na zdravstvenih ali osebnih razlogih, povezanih z delom, ki jih niste mogli rešiti. Na primer, če vam zdravnik pove, da morate prenehati z delom zaradi zdravstvenega stanja, vam lahko zdravniško obvestilo pomaga, da ste upravičeni do nadomestil. Če lahko dokažete, da ste delali v nevarnem okolju, se lahko kvalificirate. Če ste se morali zaradi dela vašega zakonca preseliti na drugo območje, se lahko dodelijo nadomestila, čeprav se lahko zmanjšajo. Ali, če ste bili zalezovani ali zlorabljeni in to lahko dokažete s policijskimi ali medicinskimi poročili, lahko izpolnite zahteve glede upravičenosti.

Iskanje dela

Če ne iščete zaposlitve s polnim delovnim časom, vam lahko zanikate. V nekaterih primerih lahko Komisija za delovno silo v Teksasu oprosti te zahteve. Če niste fizično sposobni za delo, ne boste prejeli nobenih ugodnosti. Če se ne boste registrirali na spletnem mestu za iskanje zaposlitve v Teksasu za delovno silo in iskali zaposlitev, ugodnosti ne bodo zagotovljene. Če ne postanete na razpolago za delo in sprejmete delo, se lahko nadomestilo za brezposelnost zavrne.

Dokaz o plačah

Ne boste izpolnili pogojev za upravičenost, če ne boste imeli dokazila o plačah za dve od zadnjih štirih četrtletij zadnjih 12 mesecev, ko boste zaprosili za nadomestilo za brezposelnost. Poleg tega morajo biti skupne plače v zadnjih dvanajstih mesecih enake najmanj 37-kratnemu tedenskemu znesku pomoči, ki je upravičen. Prav tako morate od zadnjega prejšnjega zahtevka za zaposlitev zaslužiti vsaj šestkrat več svojega novega tedenskega zneska nadomestila.