Morda ne veste, kdo je bil Daniel Patrick Moynihan, vendar ste morda slišali enega njegovih najbolj znanih citatov: "Vsakdo ima pravico do lastnega mnenja, ne pa do svojih dejstev." (Mimogrede bil je senator in zelo velik posel od 60-ih let do njegove smrti leta 2003.)
Pojem se lahko zdi neobičajno, tokrat rahlo. Ne samo, da so potrošniki upravičeni do njihovih mnenj, temveč se zdi, da so upravičeni tudi do vseh svojih lastnih novic. Kot potrjujejo nove raziskave, ki jih je pravkar objavila Univerza v Indiani, so za razpravo pripravljena celo trdna dejstva in znanost, ki jo pregledajo strokovnjaki, če se ne zdi »pravica« mnogim. "Vse več dokazov kaže, da tudi če se posamezniki zavedajo rezultatov raziskav, ki jih podpira velika večina študij, se pogosto odločijo, da jim ne bodo verjeli," pišejo avtorji študije.
Ta študija pa se ne osredotoča na politiko; osredotoča se na podjetja. IU ekipa je ugotovila, da je zdaj manj verjetno, da bodo menedžerji poiskali akademske raziskave ali dokazane najboljše prakse za delovno mesto, in namesto tega zgradili svoj stil vodenja iz mešanice nepreverjenih virov. (Bodi iskren: si zadnje čase sedel z akademskim dokumentom?) Za raziskovalce to postavlja odgovornost akademikom, da so bolj demokratični v tem, kako dobijo besedo o svojem delu. Zaposleni in nadzorniki pa imajo še vedno na razpolago veliko dokazanih sredstev.
Razmislite o tem, kako preživite čas s pogovorom TED, MOOC in podcasti, da bi izvedeli več o tem, kar vemo in o čem ne govorimo - no, vse. Poskrbite, da boste na tekočem z medijsko pismenostjo, da boste lahko premišljeno ocenili vire. Svet je poln mnenj, a dejstva lahko naredijo vaše življenje veliko boljše.