Kazalo:
Če ste dovolj stari, da delate, ste dovolj stari, da lahko poberete brezposelnost, če izgubite službo, pod pogojem, da izpolnjujete druge zahteve za pobiranje prejemkov. Nadomestila za primer brezposelnosti temeljijo izključno na vaši pretekli zgodovini dela, tako da lahko vsakdo od 16-letnega referenta do 86-letnega pisarniškega delavca pobira prejemke. Če niste prepričani, ali ste upravičeni do nadomestil, se obrnite na komisijo za brezposelnost v svoji državi.
Zgodovina dela
Komisija za brezposelnost pregleda vašo delovno zgodovino, da bi ugotovila, ali ste dovolj dolgo delali in si prislužili dovolj denarja za upravičenost do nadomestil. Vsaka država pripravi svoja pravila za upravičenost, nekateri pa zahtevajo več ur in zaslužka kot drugi. Na primer, v Missouriju boste morali zaslužiti vsaj 2.250 $ v dveh četrtletjih osnovnega obdobja. Vaše osnovno obdobje je štiri četrtletja - 12 mesecev - ki se začnejo 15 mesecev pred četrtletjem, v katerem ste prvič vložili ugodnosti. V državi New York morate zaslužiti vsaj 1600 dolarjev v četrtini osnovnega obdobja.
Druge zahteve
Verjetno ne morete zbrati brezposelnosti, če zapustite službo ali ste odpuščeni. Brezposelnost je zasnovana tako, da plača dajatve, če izguba vašega dela ni vaša krivda. Če podjetje, v katerem delate, preneha poslovati ali vas izključuje, ste upravičeni do ugodnosti. Tudi, ko izgubite službo, morate iskati novega in biti morate na razpolago za novo zaposlitev in biti pripravljeni sprejeti novo službo. Če ste prej delali s krajšim delovnim časom, se od vas pričakuje, da sprejmete novo delo s podobnimi urami. Vsak teden, ko boste vložili zahtevek za ugodnosti, boste pričakovali, da boste našteli delovna mesta, za katera ste zaprosili.
Mladi in brezposelnost
Mnogi mladi ne izpolnjujejo pogojev za nadomestilo za brezposelnost, ker ne delajo dovolj ur in ne delajo celoletno. Če greste redno v šolo, lahko delate le v poletnih mesecih ali pa delate le nekaj ur tedensko med šolskim letom. Prav tako morate delati za delodajalca, ki vam plača nadomestilo za brezposelnost. Varstvo otrok ali delo v družinskem podjetju se ne šteje.
Delovno pravo mladih
Zvezno pravo omejuje število ur in vrsto dela, ki jih lahko opravijo osebe, mlajše od 18 let. Če imate 14 ali 15 let, lahko delate samo med urami med 7. in 19. uro. med šolskim letom in od 7. do 21. ure. 1. junij do dneva dela. Med šolskim tednom ne morete delati več kot 18 ur ali tri ure na šolski dan, največ osem ur na dan, ki ni v šoli, in največ 40 ur na teden poleti. Če imate 16 ali več let, ni omejitev glede ur, vendar ne morete delati na nevarnih opravilih, kot so nekatera delovna mesta v proizvodnji. Nekatere države imajo lahko dodatna, strožja pravila.