Nenehno iščemo produkcijske hokeje in nasvete za učinkovitost. Medtem ko je na voljo milijon predlogov, kako čim bolje izkoristiti svoj delovni dan, obstaja en tip, ki se zdi na površini, ne glede na to, kdo daje nasvete; sprejmejo načrtovane odmore.
Glede na nedavno objavljeno raziskavo Organizacijsko vedenje in procesi odločanja pri ljudeh čas sprostitve je bolj učinkovit, če je načrtovan vnaprej. Zdi se, da ima nekaj podobnosti urnika - z delitvijo med delovnim časom in časom sprostitve -, da sta delo in igra bolj koristna. Poleg tega vam preklapljanje med različnimi nalogami omogoča boljšo izvedbo vsake naloge.
Oddelek študije, ki je vključen v. T Rafinerija29 govori o tem, zakaj je struktura pomembna. "Problem z bolj fleksibilnim pristopom se je zdel, da ljudje niso prepoznali, kdaj je prišlo do togega razmišljanja. Udeleženci, ki v rednih časovnih presledkih niso odstopili od naloge, so bolj verjetno pisali" nove "ideje, ki so bile zelo podobne. Čeprav so morda imeli občutek, da so na roli, je bila resničnost taka, da brez dejanskih zamenjav, ki jih ponuja stalna zamenjava nalog, njihov dejanski napredek je bil omejen."
Najpomembnejša ugotovitev tukaj je, kako so ključni odmori in da si lahko nekaj časa, ko si odložiš nalogo, narediš svojo uspešnost veliko boljšo. Torej razporedite popoldansko popuščanje in vzemite jutranji sprehod, ki vam bo pomagal, da pridete na delo, ko se vrnete k nalogam.