Plačila bonusov ali provizij so oblika plač v Kaliforniji. Obstajata dve vrsti bonusov: diskrecijsko in zaslužili. Država različno obravnava ti dve obliki dohodka. Najpomembnejša razlika je ta zasluženih bonusov vplivajo na stopnjo izračuna urne plače pri določanju nadur za neizvršene ali urne zaposlene, medtem ko diskrecijske bonuse ne.
Kalifornija tPravni zakoni zelo jasno določajo, kdaj je treba izplačati plače in bonuse.
-
Če delodajalec odpove vašo zaposlitev, vam morajo plačati vse plače tisti dan. Provizije in zasluženi bonusi se štejejo kot plače; diskrecijske bonuse ne.
-
Če prenehate, vam mora delodajalec plačati v 72 urah. Če pa ste odstopili z najmanj 72 urnim obvestilom, vam mora delodajalec na zadnji dan v podjetju plačati.
Vaš zdaj bivši delodajalec mora plačate svoj končni pregled v 72 urah po tem, ko ste zapustili vrata, ali vam dolguje kazen, ki je enaka dnevu plače za vsak dan presega rok. Najvišja kazen znaša 30 dni.
Če podjetje odpove zaposlenega pred bonusnim časom, ima lahko pravico ali ne sme zadržati bonus. Provizije, ki so bile zaslužene, je treba plačati, vendar so diskrecijske nagrade mračnejše.
Do bonusa ste upravičeni samo, če ni bil pogojen z zaposlitvijo. Z drugimi besedami, če je bil bonus odvisen samo od izpolnitve naloge, ne glede na to, ali ste ostali pri podjetju ali ne, če ste opravili nalogo, dobite bonus.