Kazalo:
401 (k) je pokojninski načrt, ki ga sponzorira delodajalec predoblikovati prispevkov, ki davčne prihranke. Če želite omogočiti funkcijo pred izročitvijo, mora biti načrt tradicionalen 401 (k) ali podoben tip, kot je SIMPLE 401 (k) ali varno pristanišče 401 (k). Prispevki za predplačilo so oproščeni nekaterih davkov.
Zvezni davek na dohodek
Predplačilo 401 (k) odbitki niso predmet zveznega davka na dohodek. Delodajalec odtegne prispevek iz plače, preden zadrži zvezni davek od dohodka, znižanje obdavčenih plač zaposlenih. Ko se zaposleni umakne iz načrta, bo dolgala zvezni davek na svoje prispevke.
Davek na dohodek države
Večina držav ne zahteva, da delodajalci zadržijo državni dohodek iz prispevkov 401 (k). Kljub temu se državni zakoni razlikujejo. Delodajalci se lahko obrnejo na državno agencijo za prihodke, da ugotovijo, ali je treba državnemu davku na dohodek zadržati prispevke 401 (k).
Na primer, delodajalci v Pensilvaniji morajo faktor v 401 (k) odbitkov pri zadržanju države dohodnine. Delavec pa ne bo dolgoval davka na dohodek v Pennsylvaniji na njegove prispevke ob umiku. Prispevki delodajalcev in prihodki od naložb tudi v Pennsylvaniji niso obdavčljivi.
Lokalni davek na dohodek
Mesta in okraji, ki določajo lokalni davek na dohodek običajno ne zahtevajo odtegnitve od prispevkov 401 (k). Lokalni zakoni se razlikujejo, zato lahko velja izjema. Na primer, delodajalci v Pensilvaniji morajo obdavčiti dohodke iz 401 (k) prispevkov. Delodajalci se lahko posvetujejo z državno agencijo za prihodke ali lokalnim davčnim ocenjevalcem za pravila zadržanja glede 401 (k).
401 (k) Poročanje
Odtegljaji predračuna 401 (k) niso vključeni v zvezne plače ali v polje 1 zaposlenih W-2 zaposlenih. Za informativne namene, delodajalec lahko določi znesek predplačila v polju 12, pod oznako "D." Če so odbitki oproščeni državnih in lokalnih davkov, se ne štejejo v državne ali lokalne plače, ki so v poljih 16 in 18. Prispevki za predplačilo 401 (k) morajo biti vključeni v plače za socialno varnost (polje 3) in plače v Medicare (okence 5).