Kazalo:
- Kvalifikacije za upokojitev
- Pridobivanje COBRA z Medicare
- Časovna razporeditev prehoda
- Plačilo za kritje
- Doseganje COBRA omejitev
COBRA - konsolidirani omnibus zakon o usklajevanju proračuna - zahteva, da večina delodajalcev s skupinskim zdravstvenim zavarovanjem zagotovi stalno pokritost nekdanjim zaposlenim, ki izpolnjujejo določene zahteve. Da bi bili upravičeni do COBRE, morate pred odhodom imeti pokritost po načrtu delodajalca, zato morate oditi zaradi kvalifikacijskega dogodka. Upokojitev je eden takšnih kvalifikacijskih dogodkov.
Kvalifikacije za upokojitev
Če želite nadaljevati z zavarovanjem prek COBRA, je vsak razlog za zapustitev dela, razen hude kršitve, kvalifikacijski dogodek. Če ste se upokojili z zadovoljivim delovnim zapisom, ste upravičeni do COBRE. Če ste bili odpuščeni zaradi hude kršitve, pa niste upravičeni, tudi če menite, da ste upokojeni, ker ne iščete dela. Tudi če zbirate pokojnine, vam huda kršitev prepoveduje.
Pridobivanje COBRA z Medicare
Če že imate Medicare pred upokojitvijo, lahko dobite tudi COBRA pokritost, če ste drugače upravičeni. Ne deluje obratno. Če najprej obiščete COBRA in se nato vpišete v Medicare, lahko vaš delodajalec prekine vaš COBRA. Z redkimi izjemami, če imate Medicare in COBRA, Medicare plača najprej. To pomeni, da je Medicare primarno zavarovanje.
Časovna razporeditev prehoda
V 30 dneh po datumu upokojitve vas mora delodajalec obvestiti, ali ste upravičeni do COBRA. Imate 60 dni, da se prijavite. To obdobje se začne z dnem pošiljanja obvestila ali zadnjim dnem pokritosti vašega zaposlenega, kar nastopi pozneje. Če zamudite rok, boste izgubili priložnost za COBRA v upokojitvi.
Plačilo za kritje
Pred upokojitvijo je delodajalec morda plačal del vaše zavarovalne premije. Med upokojitvijo lahko vaš delodajalec od vas zahteva, da plačate celotne stroške COBRE plus 2 odstotka pristojbin, kar je skupaj 102 odstotkov stroškov. Prvo plačilo morate opraviti v 45 dneh po prijavi v COBRA. Če je plačilo prepozno, lahko izgubite dostop. Tudi vi lahko izgubite pokritost, če ne plačate stalnih premij na čas.
Doseganje COBRA omejitev
Do COBRE ste upravičeni za omejen čas med upokojitvijo. Običajno COBRA pokritost traja 18 mesecev, nekateri načrti pa se lahko nadaljujejo 36 mesecev ali več, po presoji delodajalca.