Kazalo:
Korak
Delodajalci lahko obdavčijo vse bonuse z uporabo enotne davčne stopnje. V letu 2011 je davčna stopnja 25 odstotkov vseh bonusov, manjših od 1 milijona dolarjev. Če je bonus več kot 1 milijon dolarjev, morajo delodajalci s to metodo odbiti davke v višini 35 odstotkov. Če prejmete bonus v višini 400 USD, mora vaš delodajalec zadržati davke v višini 100 $ od vašega bonusa in te davke posredovati zvezni vladi, da pokrije polovico davkov na izplačane plače.
Metoda pavšalne stopnje
Skupni davki
Korak
Če vaš delodajalec doda vaš bonus na redno plačo, namesto da vam daje ločen bonus, mora uporabiti agregatno metodo. To pomeni, da namesto zadržanja davka na izplačane plače iz vašega bonusa na podlagi trenutnega pavšala, zadrži davke na celoten znesek vašega čeka na podlagi davka na izplačane plače za celoten znesek. Torej, če imate velik bonus, boste plačali za to veliko davkov na izplačane plače, če vaš delodajalec uporabi to metodo.
Davki na dohodek
Korak
Vaš delodajalec doda vse bonuse, ki vam jih daje za vašo plačo za leto, in poročajo o vaših skupnih plačah na vašem W-2. Tako prijavite svoje bonuse, kot tudi svoje plače, ko vložite svoje davke na dohodek. Če vaš delodajalec zadrži več davkov na izplačane plače od vaših bonusov in rednih prihodkov, kot jih dolgujete, boste prejeli nadomestilo; v nasprotnem primeru boste morali plačevati dohodnino za svoje plače, vključno z bonusi.
Davčni oklepaji
Korak
Nekateri zaposleni skrbi, da bodo plačali več davka na dohodek, če prejmejo bonus, ker bo bonus potisnil njihove prihodke v višji davčni razred. Vendar pa komentar potrošnikov navaja, da ta strah ni upravičen, ker IRS ne razlikuje med plačilom bonusa in rednim plačilom; če ste med letom preveč plačali davke, boste dobili povračilo, ne glede na to, ali je vaš bonus očitno, da ste zaslužili veliko večji znesek dohodka skozi celo leto, kot bi ga zaslužili brez bonusa.