Kazalo:
Komercialni piloti zrakoplovov so visoko usposobljeni strokovnjaki, ki letijo z letalom ali helikopterji za poslovne namene, vključno s prevozom tovora ali potnikov, prašenjem posevkov, testiranjem letal, nadzorom prometa, gasilstvom in reševanjem v sili ter evakuacijo, v skladu z ameriškim uradom za delo. Statistika. Komercialne letalske družbe običajno zaposlujejo vsaj dve pilotski posadki, vključno s kapitanom in prvim častnikom ali kopilotom. Piloti komercialnih letalskih prevoznikov so dobro plačani za svoje storitve.
Razlika v vrstah pilotov
BLS razlikuje med komercialnimi piloti in tistimi, ki letijo potnike, kar označuje kot pilote letalskih prevoznikov. Piloti, kopiloti in letalski inženirji od maja 2012 zaslužijo povprečno letno plačo 114.200 $. Povprečna plača komercialnih pilotov je maja 2013 po podatkih BLS znašala 74.470 $.
Izkušnje plača
Komercialni pilot, ki se šele začenja, lahko pričakuje, da bo v prvem letu zaposlitve zaslužil le 20,00 $, ugotavlja BLS. V povprečju je desetletni donos v letu 2013 zaslužil okoli 36.850 $. Medtem je prvih deset odstotkov zaslužilo več kot 136.890 $.
Geografija
V skladu s spletno stranjo o delovnih mestih, čeprav je bilo povprečno letno nadomestilo za komercialne pilote v letu 2014 77.000 dolarjev, so v Orlandu na Floridi povprečno 68.000 dolarjev. Piloti v Dallasu v Teksasu so v povprečju znašali 78.000 dolarjev; v Los Angelesu je bilo povprečno 82.000 $; v New Yorku, 104.000 $; in v Omahi, 59.000 $.
Zaposlitvene možnosti
Pričakuje se, da bo rast delovnih mest za komercialne pilote sledila gospodarstvu, saj bo po podatkih BLS znašala približno 9 odstotkov do leta 2022. Delovna mesta za pilote letalskih prevoznikov se bodo medtem zmanjšala za 7 odstotkov. Večina priložnosti bo namenjenih malim regionalnim prevoznikom.
Koristi
Plača je le ena sestavina celotnega nadomestila pilota komercialnih letalskih prevoznikov, glede na BLS. Večina pilotov letalskih prevoznikov prejema dnevnice za čas, ki ga preživijo zunaj doma. Lahko prejmejo enotno nadomestilo za nakup in vzdrževanje svojih uniform. Takojšnji družinski člani ponavadi dobijo brezplačno nastanitev v letalskih družbah podjetja. Dodatne ugodnosti lahko vključujejo plačani prosti čas, bonuse in prispevke delodajalcev za zdravstveno in življenjsko zavarovanje ter državne in zasebne pokojninske programe.