Živimo v gig gospodarstvu, času, ko se vedno več ljudi odpoveduje tradicionalnemu delu od 9 do 5 v korist prevzema "nastopov" od več delodajalcev in dela na svobodni osnovi. Kompromis je seveda prilagodljivost glede stabilnosti.
Ampak, ali gledamo na gospodarstvo gig na pravi način? Ali postavljamo prava vprašanja?
Objava, ki jo deli Lyft (@lyft) dne
Septembra 2016 je Lyft delil zgodbo o vozniku v zdaj izbrisani pošti na blogu, ki je pritegnila veliko pozornosti. Post je bil osredotočen na Mary, "dolgoletnega Lyft voznika in mentorja," ki je šel na delo med vožnjo za vožnjo delitev podjetja. Na poti v bolnišnico, Mary (ki se ni zaobrnila, da bi izklopila aplikacijo, saj, veš, porod) se je zajezil za drugo vožnjo, ki jo je sprejela.
Lyft je delila to zgodbo, kot da je bila celo navdihujoča željo, vendar niso vsi čutili enako. Nekateri so brali Marijino zgodbo in videli nekaj temnejšega: zgodbo o ženski, ki tako potrebuje vse možne »koncerte«, da ni mogla niti malo obrniti dela na poti v bolnišnico, da bi rodila.
Seveda je zgodbo nemogoče popolnoma razlagati, ne da bi osebno spoznali Marijo. Kot je zapisal Bryan Menegus iz Gizmoda, "ne morem se pretvarjati, da poznam Maryino gospodarsko situacijo. Mogoče je ona naslednica, ki ima rad svobodo neznancev iz kraja do kraja po svojem urniku. da bi to bilo vljudno izraženo zanje, je morda najbolj strašen del."
Lyft in Uber nista edina zobnika v času delovanja gigantskega gospodarstva. Druge storitve povezujejo samostojne delavce s potrošniki, ki iščejo poceni blago in storitve, kot je Fiverr, prek katerega lahko samostojni prodajajo stvari, kot so videoposnetki in umetniška dela, za samo pet dolarjev. Podobno kot Lyft, Fiverr spodbuja ponos v "vrvežu", da bi živel od tega dela. Ponosno razglaša, da je zaposlenih izvajalci (zelo pomembno razlikovanje) so izvajalci, ne sanjarji.
Objava, ki jo deli podjetje Fiverr (@fiverr)
Torej, kaj je resnično na kocki v gospodarstvu? Čas in preživetje ljudi brez drugih možnosti, predvsem. Ker so ljudje, ki delajo za ta podjetja, pogodbeniki in ne zaposleni, niso upravičeni do stvari, kot so zdravstveno varstvo ali ugodnosti, in niso zajamčene zaščite zaposlovanja, kot je minimalna plača, čeprav morajo mnogi od njih delati s polnim delovnim časom. (in potem nekaj), da bi se preživeli na teh nastopih.
Gospodarstvo gigantov seveda ni slabo. Obstajajo delavci, ki so pripravljeni trgovati s stabilnostjo tradicionalnega dela (in stvari, ki prihajajo s tem, kot so zavarovanje in ugodnosti) za prilagodljivost svobodnega življenjskega sloga. Toda, ko podjetja, ki nadzorujejo cene in razpoložljivost koncertov, ki so podrejena plačilu za storitve, nato oblikujejo razpravo o svojih poslovnih praksah na način, ki naredi vsakogar, ki se pritožuje, tveganje, da so označeni kot "leni" ali "upravičeni", je to problem.
In ko se trg dela hitro spreminja in so številni mladi in prikrajšani ljudje člani gig ekonomije ne po svoji izbiri, ampak zato, ker nimajo drugih izvedljivih možnosti in potem so izkoriščeni zaradi svojih omejenih možnosti, to je ogromno problem.