Kazalo:
V Kaliforniji so delavci upravičeni do državnega invalidskega zavarovanja ali SDI, če ne morejo delati zaradi invalidnosti, ki ni povezana z delom. Te začasne dajatve so na voljo tudi delavcem, ki si vzamejo čas za nego bolnega sorodnika ali novega otroka. To je zato, ker so ugodnosti plačanega družinskega dopusta (PFL) tudi del programa SDI. Ugodnosti SDI običajno ne veljajo za zvezne davke, razen če Notranja davčna uprava upošteva plačilo za nadomestilo za brezposelnost ali če so bila plačila ugodnosti PFL.
Samo določene ugodnosti SDI za davke
Ugodnosti SDI se štejejo za nadomestilo za brezposelnost, če je invalidnost delavca edini razlog, zaradi katerega je bil diskvalificiran za zavarovanje za primer brezposelnosti. Na primer, če delavec že dobi brezposelnost in potem postane invalid, mu bo Kalifornija plačala nadomestila SDI namesto zavarovanja za primer brezposelnosti. Posledično so plačila SDI obdavčljiva, ker IRS plačila predstavljajo nadomestek za brezposelnost. V teh primerih Kalifornija delavcu izda obrazec 1099-G, v katerem je naveden skupni znesek obdavčljivih ugodnosti in pošlje tudi kopijo IRS. Delavci, ki prejemajo plačane družinske dajatve v okviru programa SDI, prejmejo tudi obrazec 1099-G, ker tudi ta plačila veljajo za zvezni davek.