Kazalo:
Večina ljudi ni upravičena do brezposelnosti, če zapustijo svoje delo. V nekaterih primerih pa boste morda še vedno upravičeni, če prenehate zaradi zdravstvenih razlogov. Državni zakoni se razlikujejo, zato se obrnite na urad za brezposelnost v vaši državi, da ugotovite, kje živite. Na splošno ste upravičeni do brezposelnosti, če je vaš delodajalec vedel, da vaše delovno okolje negativno vpliva na vaše zdravje in ni storilo ničesar glede tega.
Nezdrave delovne razmere
Če vaše delo prispeva k zdravstvenim težavam in vaš delodajalec ne odpravi težave, ko ga o tem obvestite, se lahko kvalificirate za nadomestilo za brezposelnost, če prenehate. Na primer, če imate alergije na orehe in imate simptome, če ste blizu orehov in vaš delodajalec ne zahteva, da so skupna območja brez orehov, lahko pobirate brezposelnost, če zapustite službo v večini držav. Zagotoviti morate zdravniško opozorilo, da morate zaradi zdravstvenih razlogov prekiniti delo.
Vprašanja duševnega zdravja
Če imate dokumentirano duševno zdravje, kot je diagnoza avtizma, mora vaš delodajalec zagotoviti nastanitev, da lahko opravljate svoje delo. Če vaš delodajalec zavrne nastanitev ali ne more zagotoviti zadostne namestitve za vaše delo, lahko prejmete brezposelnost, če prenehate. Glede na okoliščine lahko delodajalca tožite tudi zaradi diskriminacije zaposlenih invalidov.
Zahteve za komunikacije
Vašega dela ne morete zapustiti takoj, ko se pojavi zdravstvena težava. O tem morate razpravljati s svojim delodajalcem in ji dati možnost, da se prilagodi vašemu zdravstvenemu problemu. Na primer, če ste alergični na orehe ali parfume, lahko vaš delodajalec prepove te predmete ali zahteva, da ljudje, ki jih uporabljajo, delajo na ločenem območju, da bi poskušali olajšati situacijo. Prav tako morate poskusiti izkoristiti vse možnosti, ki jih ponuja delodajalec, preden ugotovite, da ne morete delati zaradi zdravstvenih težav.
Zdravje družinskih članov
Morda boste lahko dobili brezposelnost, če ste opustili svoje delo, da skrbite za zakonca ali kronične zdravstvene težave otroka. Vendar pa zaradi tega običajno ne morete dobiti brezposelnosti, če zaradi zdravstvenih težav vašega družinskega člana sploh ne morete delati. Delati morate vsaj del časa, tudi če morate delati v nenavadnih urah ali samo delati s krajšim delovnim časom.