Kako delujejo po delih?

Korak

Ker IRS meni, da so dnevnice predvsem povračilo, in ne plače same po sebi, se dnevni dohodek obdavči drugače kot običajni dohodek. Kadar zaposleni dokumentirajo svoje stroške, na primer IRS jim ne obračuna davka od dohodka. Delodajalec lahko še vedno odbije znesek, ki je bil plačan kot običajni poslovni odhodek. Poleg tega delodajalcu ni treba plačevati davka na socialno varnost in zdravstvene dajatve na dnevnice, kot velja za običajne dohodke, kot so plače ali urne postavke.

Po dnevniku proti plači

Odgovorni in neodgovorni načrti

Korak

Notranja davčna služba razlikuje med odgovornimi načrti dnevnic in načrti, ki niso odgovorni. Odgovorni načrt je tisti, v katerem delavec redno poroča o stroških delodajalcu in delodajalcu povrne vse zneske, ki presegajo dejanske stroške.

Poročanje po dnevniku

Korak

Delodajalci vsako leto dokumentirajo plače, izplačane na zaposleni W-2. Odgovorni načrti pa navajajo samo znesek dnevnic, plačanih nad stroški, ki jih je zaposleni prijavil na W-2. V nasprotnem primeru odgovornim načrtom ni treba poročati o plačah na W-2, zaposleni pa za ta denar ni treba plačati davkov. Z načrti, ki niso odgovorni, pa delodajalec vključuje celoten znesek dnevnic za W-2, dohodek pa je obdavčen do zaposlenega, razen če zaposleni vloži obrazec 2106 - Neizplačani poslovni izdatki za zaposlene pri službi za notranje prihodke.

Stroški obroka in zabave

Korak

Če imate stroške obroka in razvedrila in jih prijavite na obrazcu 2106, so ti stroški običajno samo 50-odstotno odbitni. Prednost zaposlenega in delodajalca je, da te stroške plačajo v odgovornem načrtu, z uporabo dnevnic, ker bi bili ti stroški delodajalcu 100-odstotno odbitni kot poslovni stroški, ki niso predmet brezposelnosti, socialne varnosti in davkov na Medicare, in ne obdavčijo zaposlenega.