Kazalo:
Prostovoljne pokojninske sheme so programi, ki jih delodajalci ponujajo za zagotavljanje pokojnin za dolgotrajne zaposlene pred predvidenim datumom upokojitve zaposlenih. Podjetja in organizacije pogosto ponujajo prostovoljne pokojninske sheme kot način zmanjševanja delovne sile in za zmanjševanje dolgoročnih stroškov.
Lastnosti in premisleki
Večina programov VRS ponuja zaposlenim, ki se odločijo za predčasno upokojitev, donosne pogoje, kot so polni paket ugodnosti in pavšalno plačilo. Zapuščeni zaposleni pa morajo upoštevati finančne posledice sprejemanja SPU. Še vedno so odgovorni za davke na pavšalna plačila, prav tako pa lahko predčasno upokojitev obremeni tudi obstoječe pokojninske načrte. Zaposleni, ki so ponudili VRS, bi morali skrbno preučiti svoje finance, da bi ugotovili, ali njihove obstoječe pokojninske finance lahko podpirajo predčasno upokojevanje.