Kaj se zgodi z prilagodljivim računom porabe, če izgubim delo?

Prilagodljivo porabo ali varčevalni računi za zdravje zaposlenim omogočajo varčevanje z davki, medtem ko delodajalec ponuja načrt za stroške zdravstvene oskrbe. Lahko izloči denar pred obdavčitvijo iz vsake plače, da bi šel v ta račun. Ko potrebujete dostop do sredstev, bodisi oddate potrdila o odobrenih stroških zdravstvenega varstva za povračilo stroškov ali z nekaterimi načrti lahko uporabite posebno kreditno kartico za neposredno plačilo teh stroškov. Ker je to ugodnost za zaposlene in čeprav plačate nanjo, denar na računu izgine v večini primerov, če izgubite službo.

Odpuščen uslužbenec, ki zapusti pisarno z kartonsko škatlo. Kredit: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images

Nadaljevanje vpisa

Če ne določite drugih določil, na splošno ne morete več sodelovati v prilagodljivem računu porabe, ko zapustite zaposlitev. Toda uporaba računa se razlikuje glede na načrt in podjetje. V večini primerov se načrt nemudoma ustavi in ​​se ne more več uporabljati, toda z drugimi načrti lahko do konca meseca porabite denar, ki ste ga namenili.

Pozitivno ravnovesje

Če zapustite zaposlitev s pozitivnim saldom na vašem računu in ni nobenih rezervacij za uporabo tega zneska bodisi prek konsolidiranega Zakona o skupni proračunski usklajenosti ali v skladu s politiko vašega podjetja, izgubite preostali znesek na računu. Ista stvar se zgodi, ko na koncu planskega leta pustite stanje na računu. Določbe, ki jih je navedel IRS, zahtevajo, da se denar zaseže.

Negativno ravnovesje

Zdravstveni varčevalni račun vam omogoča, da porabite več denarja kot znesek, ki ste ga prispevali. Če ste se prijavili za dodelitev $ 3000 za leto, vam je na voljo prvi polletni znesek v višini 3.000 USD, čeprav ga še niste prispevali. Če zapustite zaposlitev z negativnim saldom na vašem računu, vam ni treba plačati preostalega zneska.

Ugodnosti COBRA

Ko zapustite zaposlitev, mora večina delodajalcev z več kot 20 zaposlenimi ponuditi COBRA pokritost. To vam omogoča nakup zdravstvenega zavarovanja za polno ceno delodajalca do 18 mesecev. COBRA velja tudi za ugodnosti FSA. Če zapustite svoje delovno mesto, lahko nadaljujete s prispevki in 2-odstotnim administrativnim bremenom, da načrt ostane aktiven. V primerih, ko imate še vedno nekaj časa, da uporabite svoj fleksibilni porabniški račun po tem, ko zapustite svoje delo, je čas, da ga izkoristite - kupite nova očala, izpolnite predpise ali opravite potrebne medicinske preglede. Za to vam ni treba kupiti zdravstvenega zavarovanja prek COBRE.