Če ste kdaj ostali za slabo službo za varnost, se je vaša nesreča morda izplačala. Nove številke kažejo, kako težko je brezposelnim Američanom, da najdejo smiselno delo - grdo preobrat, če upoštevamo.
MarketWatch poroča, da kandidati za zaposlitev, ki so že zaposleni, dobijo urne ponudbe, ki so za 48 odstotkov višje od povprečja ponudb brezposelnim kandidatom. Šestdeset odstotkov ponudb, ki so na voljo zaposlenim, vključuje koristi, v primerjavi s samo 37 odstotki za brezposelne iskalce zaposlitve. Medtem se je skoraj 38 odstotkov delavcev lahko pogajalo za boljše plačilo v primerjavi s približno 27 odstotki brezposelnih kandidatov.
To postane bolj frustrirajoče, če iščete službo brez prvega: Med brezposelnimi lovci na delo so ponudili več ponudb, zato so se morali obrniti še bolj navzdol glede na kakovost teh ponudb. Skoraj četrtina ponudb za zaposlitev, ki so bile dane zaposlenim kandidatom, je bila nenaročena, verjetno zaradi neformalnega mreženja. Nekaj več kot 14 odstotkov brezposelnih iskalcev zaposlitve je imelo enake izkušnje.
Celo dobra novica je ublažena. Razlika med tistimi, ki se vrnejo za visoko usposobljene položaje, je v bistvu zanemarljiva, čeprav imajo brezposelni kandidati rahlo prednost (12,6 odstotka) kot trenutno zaposleni (10,8 odstotka).
Ameriški delavci trdijo, da je zdaj trg dela opuščen. In medtem, ko se od Clintonove administracije pojavljajo najnižje številke brezposelnosti, to ni povsem zato, ker obstaja delo za vsako vrsto veščin. Ampak ne glede na vašo situacijo, ne paničite samo še - morda boste imeli več za vas, kot ste mislili.