Kazalo:
- Najprej, karkoli že počnete, ne delajte tega:
- Postanite nepogrešljivi
- V 110%
- Omrežje
- Postavite vprašanja
- Pridobite povratne informacije
- Ostati v stiku
Torej si dobil pripravništvo. Najprej čestitke in dobrodošli v svet dela! Lahko je strašno, ja. Vendar so tudi pripravništva zelo razburljivi, še posebej, če jih izkoristite na pravi način. Torej, kaj se zgodi, če vam je všeč vaša praksa, ne želite, da se konča, in ste pripravljeni, da se pridružite delovni sili? Želiš spremeniti to prakso v polni delovni čas.
Najprej, karkoli že počnete, ne delajte tega:
kredit: HBOČe gledaš Dekleta veš, da to ni bilo tako dobro za Hannah Horvath. Ko začnete pripravljati strategijo o preoblikovanju pripravništva v resnično delo, se ne želite pritožiti svojemu potencialnemu delodajalcu, da vam tega ne daje dovolj. Če boste igrali stvari pravilno, bodo prišli k vam, in to je, kako:
Postanite nepogrešljivi
Prevzemite pobudo in prevzemajte odgovornosti. Prvi način, kako to storiti, je, da ugotovimo, kaj ekipa nima, in zagotovimo podporo na tem področju. Ko se naučite vrvi in se dobro počutite, povejte svojemu nadzorniku, da bi radi prevzeli večjo odgovornost ali, če je le mogoče, vzeli karkoli od njegovega krožnika. Zamisel je, da bo do konca vašega pripravništva ekipa dejansko čutila vašo odsotnost in da bo lahko svoje nadrejene argumentirala, da potrebujejo vaše delovanje.
V 110%
Ko začnete pripravništvo, ne pustite v past, če predpostavljate, da zato, ker je to samo praksa, ne bi smeli jemati resno. Naj bo cilj narediti odlično delo za vsako posamezno nalogo. Pojdi nad in nad njimi, da bi naredil vtis na šefa. To pomeni, da ko zahtevate te odgovornosti, greste nad in zunaj. Morda boste celo prispeli malce prezgodaj / ostali pozno. Ko končate z dodeljenimi nalogami, ne ostanite v nedejavnosti, prevzemite pobude in prosite za več dela. To vam bo pokazalo, da ste več kot sposobni opravljati na ravni zaposlenega s polnim delovnim časom.
Omrežje
Pripravništvo je odlična priložnost za izgradnjo in razvoj vaše strokovne mreže. Povezave, ki jih naredite, so lahko dragocene v življenju vaše kariere, saj vam lahko pomagajo z referencami in celo z zaposlitvenimi možnostmi v prihodnosti. Bodite prepričani, da razširite svoje napore za povezovanje v mrežo še dlje od vaših neposrednih sodelavcev ali sodelavcev. Omrežje z višjim vodstvom znotraj in zunaj svoje ekipe. Če obstajajo ekipni ali družabni dogodki, jih načrtujte in vzpostavite povezave s čim več ljudmi.
Postavite vprašanja
Ko delate na dnevnih nalogah in različnih projektih, se prepričajte, da postavljate vprašanja, da se prepričate, da ste povsem razumeli, kaj so vam dodeljeni. Vprašanja, ki jih zastavite, ne bi smela biti le o vašem delu, ampak tudi o podjetju na splošno. Spoznajte, kako je tam delati in različne vrste priložnosti, ki obstajajo. Najdite čas za pogovor z ustreznimi ljudmi in jim zastavite ustrezna vprašanja, kar bo pokazalo, da vas zanima stalna zaposlitev.
Pridobite povratne informacije
Odličen način, da zagotovite, da izpolnjujete pričakovanja kot pripravnik je, da zaprosijo za pogoste povratne informacije od vašega šefa. Načrtovanje sestanka vsakih nekaj tednov, da se pogovorite o tem, kako opravljate svoje naloge, vam bo pomagalo zagotoviti, da ste na pravi poti. Načrtujte, da boste čim prej izvedli vse povratne informacije, ki jih boste prejeli, da pokažete, da ste odprti za izzive in izboljšave.
Ostati v stiku
Ko zaključite s pripravništvom, poskrbite, da pošljete zahvale ustreznim ljudem in načrtujete, da jih redno preverjate, da jih vprašate o njihovem delu, da jim sporočite, kako delate, in da se pozanimate o vseh možnostih, ki lahko obstajajo ali se bodo pojavile. kmalu.
Tu je težka resnica: na koncu vašega pripravništva lahko svoje podjetje vprašate, ali obstaja možnost, da nadaljujete s polnim delovnim časom, vendar bodo verjetno sami prišli do te odločitve. Imate pa najboljšo možnost, da se odločite tako, da postanete nepristranski član ekipe in pokažete svoje navdušenje nad organizacijo - da bi se vaši kolegi razumeli, da želite biti član podjetja (samo poskrbite, da to storite) subtilno, in ne hodite v delo vsakodnevno kričanje "NE MOGUJEM ČAKATI, dokler ne morem delati tukaj celoten čas.")