Kazalo:

Anonim

Kot prebivalci Severne Karoline v zakonodaji ni določb o uporabi pokojninskih skladov kot osebnih posojil. Vrsta računa za upokojitev, ki ste ga določili, določa, ali imate dostop do njega za posojilo. Vrste upokojitvenih računov se razlikujejo med zaposlenimi v javnem in zasebnem sektorju. Pridobitev posojila iz vašega računa za upokojitev prihaja z omejitvami, ki jih morate upoštevati, da se ne boste soočili z neplačilom.

Izposojanje denarja iz vaše upokojitve je lahko tvegano in zmanjšuje denar, ki ga boste imeli v prihodnosti.

Zaposleni v zasebnem sektorju

Kot zaposleni v zasebnem podjetju verjetno imate 401k ali 403b. Ti načrti omogočajo posojila, čeprav je ta možnost odvisna od vašega delodajalca. Raziskovalni inštitut za zaposlene je ugotovil, da je 21 odstotkov imetnikov načrta 401k imelo v letu 2009 neporavnana posojila.

Zaposleni v javnem sektorju

Večina zaposlenih v javnem sektorju v Severni Karolini prejema pokojnino iz državnega sistema upokojevanja. Ta sistem je upokojitveni načrt 401a določen načrt prejemkov in ne dovoljuje izposojanja denarja iz svojih računov za upokojitev.

Alternative za zaposlene v javnem sektorju

Kot javni uslužbenec imate dostop do odložene odškodnine v Severni Karolini in načrtov 401k. Če ste se odločili za enega od teh načrtov, si lahko iz njega izposodite denar. Za dostop do posojila morate plačati 60 $.

Omejitve

Izposodite si lahko do 50.000 dolarjev ali 50 odstotkov svojega stanja na računu, kar je manj. Čeprav denar, ki ga izposojate, ustvarja obresti za vas, lahko vzame denar, ki bi na trgu zaslužil višje donose. Ni omejitev glede tega, kako lahko uporabite denar in če ne gre za preverjanje kreditne sposobnosti. Posojilo morate vrniti v petih letih ali v nekaterih primerih ob prenehanju delovnega razmerja. Znesek, ki ste ga sposodili za nakup primarnega doma, lahko vrnete čez pet let. Neplačilo posojila ga pretvori v predčasno razdelitev, zaradi česar je podvržena davku na dohodek in 10-odstotni predčasni umik s kazni, če ste mlajši od 59 let in pol.

Priporočena Izbira urednika