Davki na plače v primerjavi s taksami

Zaposlena oseba je delavec, ki je plačan preko sistema delodajalca. Delavec, ki je plačan po proviziji, je lahko zaposleni ali neodvisni izvajalec. Podobnosti in razlike med plačami in provizijami se odražajo tudi v načinu obdavčitve delavcev.

Plača

Če ste plačani samo plačo, se zvezni davek na dohodek zadrži glede na vašo obdavčljivo plačo in status vložitve ter število pravic, ki jih uveljavljate na obrazcu W-4. Običajno znesek zadržanja, ki ga vaš delodajalec dobi od okrožnice E Notranja davčna uprava, ostane enak, razen če se vaša plača ali odbitki spremenijo.

Komisija za plače plus 1 milijon dolarjev ali manj

Ko prejmete plačo in provizijo v višini 1 milijona dolarjev ali manj, zvezni davek od dohodka se zadrži glede na to, ali je plačilo izvedeno ločeno ali skupaj. Če delodajalec združi plačo s provizijo, ne da bi določil znesek vsakega, se uporablja redna stopnja zadržanja plač. Če je provizija plačana in identificirana ločeno od plače, se lahko zvezni davek od dohodka zadrži na 25 odstotkov. Delodajalec lahko uporabi 25-odstotno stopnjo odtegljaja le, če si zaslužil redne plače, od katerih je bil zvezni davek od dohodka zadržan v tekočem ali predhodnem koledarskem letu.

Plača plus komisija več kot 1 milijon dolarjev

Kadar sta plača in provizija enaka več kot 1 milijon dolarjev, znesek, ki presega 1 milijon dolarjev, se obdavči z najvišjim davčnim razredom za leto, kar je 39,6 odstotka na dan objave.

Obdavčitev samo Komisije

Če prejemate neposredno provizijo, vaš delodajalec ne more uporabiti 25-odstotne metode zadržanja ker niste zaslužili nobene redne plače, od katere so bili odtegnjeni davki. Za izračun zadržanja mora vaš delodajalec uporabiti agregatne metode z določitvijo plačilnega obdobja in zadržanjem zveznega davka na dohodek na podlagi običajnih stopenj odtegljaja za to obdobje izplačevanja plač.

Davčno poročanje

Delodajalci so odgovorni za posredovanje odtegljajev zaposlenih davčnim organom. Če ste neodvisni izvajalec, ki prejema samo provizije, morate ravnati s svojimi plačili. Delodajalci poročajo o dohodkih od plač in provizij plus davke, zadržane za letni W-2 zaposlenih. Pogodbena stranka neodvisnemu izvajalcu zagotavlja obrazec 1099-MISC, ki prikazuje letna plačila provizij in ne odteglja davkov.

Dodatni davki

Socialne varnosti in Medicare davki morajo priti iz plače in provizije zaslužkov. Delodajalci morajo zadržati te davke iz vaših plač, če ste zaposleni. Če ste neodvisni izvajalec, jih morate obračunati sami, običajno preko ocenjena četrtletna plačila davkov in letno vložitev.Nekatere države določijo svojo davčno stopnjo za provizije, druge pa sprejmejo zvezne smernice za odtegljaje.

Davčne ugodnosti

V davčnem času lahko plačani zaposleni izpolnjujejo pogoje za omejeno število odbitkov za stroške, povezane z delom, vključno z avto in potovanjem, domačo pisarno, iskanjem zaposlitve, sindikalnimi dajatvami in uniformami. Samozaposleni delavci komisije so upravičeni do še več odbitkov. Stroški za poslovanje, prehrano in zabavo, davke in obresti, dobrodelne prispevke, zdravstveno in zobozdravstveno zavarovanje, potovanja in prevoz, telefon, popravila in vzdrževanje, oglaševanje in promocijo, opremo in zaloge, dolgoročna sredstva ter krajo in nezgode nekatere odtegljaje, ki so vam na voljo, če ste delavec, ki je samo komisija. Za odbitke, ki jih uveljavlja zaposleni ali izvajalec, veljajo posebna pravila in omejitve.