Nihče ne mara iskanja zaposlitve / kandidatov. Upravljavci zaposlovanja so preplavljeni z aplikacijami, upa pa lahko čutijo, da vse svoje trdo delo napolnijo v neodzivno praznino. Vedno je bilo težko priti do vrha kupa, vendar potrebujete več trikov za to kot kdajkoli prej.
Če kontaktirate potencialne delodajalce po e-pošti, je vaša prva priložnost, da naredite vtis, vaša tema. Imate med 25 znaki (na mobilnem telefonu) in 60 znaki (ne besedami, znaki), da bi se po vašem mnenju zdeli zanimivi Business Insider. Tako kot vintage Twitter, ki se je omejil na 140 znakov, se morate hitro in jedrnato naučiti, kako izreči najpomembnejši del svojega argumenta.
Na srečo je to spretnost, ki jo lahko vsakdo nauči. Obstaja nekaj različnih načinov, kako lahko delavnica obravnava predmet, in za nekaj tako pomembnega, kot je opaziti, je delavnica vredna vašega časa. Pojdite skozi življenjepis in spremno pismo ter ugotovite, katero zgodbo pripovedujete o sebi. Se prodajate kot izkušeni? Prikažite število let v svojem polju ali položaju v naslovni vrstici. Ali ste se seznanili z medsebojnim poznancem? Dodajte njihovo ime na vrh.
Če ne želite preveč poudariti, dobite najpomembnejše informacije v zadevo. Poimenujte mesto, za katerega se prijavljate, in po potrebi navedite ID opravila. Formatirajte formalno, izogibajte se kape in emojisom. Naj vaš prejemnik ve, kaj lahko pričakuje, ko odprete vaš e-poštni naslov; navedite namen, če imate prostor. Poskusite našteti vse besede, ki najbolje opisujejo, kdo ste, kakšne so vaše sposobnosti in kaj lahko ponudite. Oglejte si različne kombinacije in jih uredite do najslabše možne fraze.
Oglejte si nekaj primerov v Business Insider da si ogledate te nasvete v akciji. To je težko za vse, tudi za izkušene strokovnjake. Daj si toliko orodij za uspeh, kot lahko, in jih pripravi za delo.