Lahko zahtevate delno brezposelnost, če so vaše ure v Virginiji zmanjšane?

Komisija za zaposlovanje v Virginiji upravlja z zakoni o brezposelnosti. Delodajalci v Virginiji plačujejo davke na zavarovanje za primer brezposelnosti na skupno plačo. Upravičeni delavci, ki niso več zaposleni ali imajo krajši delovni čas, lahko prejemajo tedenske dajatve do 26 tednov, če se prijavijo na delo, iščejo delo in ostanejo fizično in duševno sposobni za delo. Prosilci morajo tudi monetarno izpolnjevati pogoje za zavarovanje za primer brezposelnosti. Prosilci prejemajo najmanj 12 tednov nadomestil za brezposelnost.

Kvalifikacije in upravičenost

Po podatkih komisije za zaposlovanje v Virginiji morajo kandidati najprej postati brezposelni ali delati z zmanjšanimi urami za pridobitev zavarovanja za primer brezposelnosti. Zakonodaja Virginije dovoljuje brezposelnim prosilcem in delno zaposlenim prosilcem, da prejemajo zavarovanje za primer brezposelnosti, če še naprej iščejo delo s polnim delovnim časom in sprejemajo primerne ponudbe. Poleg tega morajo vlagatelji poročati o svojih zaslužkih, ko delajo. Tožniki, ki delajo manj kot polni delovni čas (opredeljeno kot 40 ur na teden), so lahko upravičeni do nadomestil za zavarovanje za primer brezposelnosti, če je njihov tedenski zaslužek nižji od njihovega tedenskega nadomestila za brezposelnost.

Delno zaposleni tožniki

Virginijska komisija za zaposlovanje definira delno zaposlenega tožnika kot tistega, ki je delal manj od običajnih običajnih ur ali manj kot polni delovni čas. Na primer, upravičenec, ki običajno dela 35 ur na teden, se lahko kvalificira za nadomestilo za primer brezposelnosti, če je njegov delodajalec svoje ure zmanjšal na 30 ur na teden, njegovi zaslužki pa ne presegajo njegovih tedenskih prejemkov. Delno zaposleni tožeči stranki so lahko oproščeni iskanja zaposlitve za polni delovni čas. Skupnost lahko zagotovi izjemo za zahtevo po iskanju dela za vsak primer posebej.

Nadomestila za primer brezposelnosti za delni dohodek

Delno zaposleni upravičenci morajo delati vse ure, ki jih ponujajo njihovi delodajalci. Če so njihove odločitve za delo manj kot polni delovni čas prostovoljne ali zaradi kršitve ali zavrnitve dela, niso upravičene do nadomestil za brezposelnost. Poleg tega delno zaposleni prosilec ni upravičen do nadomestil za brezposelnost, če ne dela, ampak preprosto prejme "plačilo za navzočnost" ali plačilo za dopust za poročanje o delu, vendar ne dela. Delno zaposleni prosilci izpolnjujejo pogoje za znižane dajatve.

Tedenski znesek ugodnosti

Za leto 2011 lahko upravičenci prejmejo 378 $. Tedenska minimalna ugodnost, ki jo lahko prejmejo vlagatelji, je 54 $. Po zakonu iz Virginije bodo upravičenci, ki bodo zaslužili dohodek med prejemanjem nadomestil za brezposelnost, prejeli znižan tedenski dodatek. Na splošno zakon iz Virginije upravičencem omogoča, da zadržijo prvih 50 $ dodatnega zaslužka na teden. Po $ 50, Commonwealth zmanjšuje koristi, ki jih zaslužek na dolar za dolar osnovi. V tednih, ko je prejemnik zaslužka enak ali presega njegove zaslužke, ni upravičen do nadomestila za brezposelnost.

Obrazci

Kandidati, ki delajo manj kot polni delovni čas, morajo izpolniti obrazec VEC-B-31 za zaposlovanje v državi Virginia, izjavo o delni brezposelnosti, za vsak teden, ko zaprosijo za prejemke. Ta obrazec morajo pridobiti od svojih delodajalcev, izpolniti obrazec in ga poslati Komisiji za zaposlovanje v Virginiji v 14 dneh po prejemu. Prosilci lahko vložijo tudi polne tedenske ugodnosti, če njihovi delodajalci nimajo dela, ki bi jih lahko opravljali v določenih tednih.