Včasih je najbolj neprijeten nasvet za vse, ne glede na to, ali gre za lov za službo, za zmenke ali kaj drugega, "igra za številke." Lahko veste, kako dobro se boste ujemali, toda na neki točki, tudi z vsemi mrežami na svetu, se veliko vaših naslednjih korakov zniža na srečo. Obstaja pa navzgor, čeprav: Lahko ste pripravljeni, ko se številke izpopolnijo.
Strokovnjaki za človeške vire pravijo, da le štiri do šest kandidatov od 250 prosilcev za zaposlitev v podjetju opravi intervju. Leta 2014 so tržni raziskovalci ugotovili, da samo 2 odstotka iskalcev zaposlitve pride na razgovor. Čeprav se v teh dneh brezposelnost spušča navzdol, ta številka ne upošteva ljudi, ki so podzaposleni ali ki so v celoti izpadli iz delovne sile - in tisti, ki še vedno iščejo, pogosto nimajo veščin, ki jih ta delovna mesta zahtevajo.
Vse to pomeni, da lahko v celoti cenite svoje možnosti, ko boste končno dobili klic, da pridete noter. Najboljši način, da se nagradite za to, da ste prešli na intervju, je, da se pripravite. Ni vam treba razložiti načrtov za začetek D-Daya, vendar vam pomaga, da ste že razmišljali, kako odgovoriti na nekatera ključna vprašanja, kot je "Zakaj iščete drugo službo?" in "Povej mi o sebi." Vadite z vodniki za anketarje in vejte, kaj ne smejo vprašati. Končno, ne zapuščajte brez vprašanj. Imate redko priložnost, da se prepričate, da ta položaj deluje za vas. Uporabite ga v največji možni meri.