Nadomestila za delavce v odstotkih od plače

Ko delavec postane invalid v Ameriki, lahko številni programi, ki jih vodi vlada, pomagajo pri finančnih stroških invalidnosti. Nadomestilo za delavce je eden glavnih programov, namenjenih nadomestitvi izgubljene plače invalidnega delavca. Medtem ko nadomestilo za delavce izplačuje nižji odstotek prejšnjih zaslužkov delavcev, ker so njegova plačila brez davka, je neto rezultat skoraj popolna zamenjava zaslužka invalidnega delavca.

Nadomestilo za delavce nadomešča le približno 67 odstotkov plač delavcev invalidov.

Odškodnina delavcev

Odškodnina delavcev je invalidski program, ki ga vodijo državne vlade v Združenih državah. Delodajalci morajo plačati nadomestilo za delavce. Delavec prejme odškodnino delavcem, če med delom postane bolan ali poškodovan. To plačilo se izvrši za nadomestilo izgubljene plače ali za plačilo zdravstvenih računov ali oboje. Delavec prejme odškodnino delavcem tudi, če je nesreča njegova krivda. Dokler postane poškodovan ali bolan pri delu, bo prejel odškodnino delavcem. V zameno za to plačilo se odreče pravici, da toži svojega delodajalca zaradi poškodbe.

Odstotek plače

Znesek nadomestil za delavce, ki ga boste prejeli, temelji na vaših zaslužkih pred poškodbo. Tipičen znesek je približno 67 odstotkov vašega prejšnjega zaslužka, kar je približno dve tretjini vaše delovne plače. Ta plačila niso predmet davka na dohodek. S tem prihrankom davka je posledica nadomestila delavcev, da invalidni delavec prejme približno enako plačilo kot pri delu. Program je zasnovan tako, da nadomesti skoraj 100 odstotkov izgubljenega dohodka.

Socialna varnost invalidnosti

Delavec z motnjami v delovnem razmerju na podlagi nadomestila za delavce je lahko upravičen tudi do invalidskih plačil za socialno varnost. Ta plačila bodo izplačana poleg nadomestil delavcev. Nadomestila za invalidnost za socialno varnost se plačujejo za dolgotrajne invalidnosti. Ne boste prejemali plačil za socialno varnost, dokler ne boste invalidni vsaj pet mesecev. Znesek plačila, ki ga boste prejeli, temelji na vaši plači, preden ste postali invalidi.

Vse ugodnosti kot odstotek plač

Vlada določi omejitev skupnega zneska državnih plačil za invalidnost, ki jih lahko prejme delavec. Če bi preveč plačali za invalidnine, bi imeli delavci spodbudo, da ostanejo na invalidnosti in se ne vrnejo na delo. Delavec z motnjami v delovnem razmerju ne more prejeti več kot 80 odstotkov svoje prejšnje plače v skupnih plačilih iz nadomestil za delavce in invalidnosti za socialno varnost. Če bo njena pričakovana korist znašala več kot 80 odstotkov preteklih zaslužkov, se bodo njena invalidska plačila za socialno varnost zmanjšala, dokler ne bodo skupna plačila na pragu.