Kazalo:
Nekateri delodajalci svojim zaposlenim dajejo nagrade za dobro opravljeno delo, podpisovanje ali druge namene. Za ta plačila velja zvezni odtegljaj davka na dohodek na enak način, kot je redno plačevanje odvisno od zadržanja davka od dohodka. Delodajalci se lahko odločijo, da zadržijo 25 odstotkov bonusa za zvezne davke na dohodek, ali pa uporabijo bolj zapleteno metodo.
Korak
Znesek bonusa se doda znesku rednega nadomestila, ki ga zaposleni prejme za tekoče plačilno obdobje. Če delavec za tekoče obdobje nima nobenega nadomestila, doda bonus na dohodek prejšnjega plačilnega obdobja. Na primer, če zaposleni dobi 4.000 USD na mesec in je bil izplačan bonus v višini 1.000 $, bi bilo skupno 5.000 $.
Korak
Izračunajte vrednost zahtevanih osebnih odškodnin na obrazcu zaposlenega W-4. Vrednost se izračuna tako, da se vrednost vsakega nadomestila na plačilno obdobje pomnoži s številom zahtevanih pravic. Na primer, v letu 2010 je vrednost vsakega mesečnega dodatka znašala 304,17 $, tako da bi, če bi zaposleni zahteval dva dodatka, pomnožili 304,17 $ z dvema, da bi dobili 608,34 $.
Korak
Odštejemo vrednost emisijskih kuponov od celotnega dohodka. V tem primeru bi odšteli 608,34 $ od $ 5,000, da bi dobili $ 4,391.66.
Korak
Izračunajte zadržani davek od dohodka za celoten znesek z uporabo zveznih tabel zadržanja, ki jih najdete v publikaciji Notranja davčna služba 15. V tem primeru, če bi bili samski in bi imeli dohodek v znesku 4.391,66 $, bi bilo zadržanih 703,67 $.
Korak
Izračunajte skupni odtegljaj od davka na dohodek, če zaposleni ni imel vključenega dodatka. V tem primeru bi izračunali pri viru odtegnjeni davek samo s $ 3.391,66 v dohodku, za katerega velja zvezni odtegljaj davka od dohodka, in ugotovili, da bi bilo zadržanih 453,67 $.
Korak
Rezultat od koraka 5 se odšteje od rezultata iz koraka 4, da bi našli znesek, ki bo zadržan iz vašega bonusa. Če bi zaključili ta primer, bi odšteli 453,67 $ od 703,67 $, da bi ugotovili, da bi bilo 250 USD zadržanih za zvezne davke na dohodek.