Kazalo:
Odvisno od pravilnikov vašega delodajalca, boste morda videli plačilo za počitnice posebej prikazano na vašem plačilnem vložku. Plačilo za vaše počitnice je običajno enako hitro kot vaše redno plačilo, tako da računamo, da uporablja enak postopek kot redni izračun plač. Če je plačilo iz nekega razloga na drugačni stopnji, morate to stopnjo dobiti pred začetkom postopka izračuna.
Korak
Določite svojo urno postavko (če je ne poznate) tako, da delite svojo letno plačo s številom delovnih ur v delovnem letu. 40-urni delovni teden letno ustvari 2.080 delovnih ur; 35-urni delovni teden ima 1.820 ur. Za plačo v višini 40.000 dolarjev in 40-urni delovni teden znaša urna plača 19,23 $.
Korak
Določite svoj čas počitnic, tako da dodate število dni, ko ste oddani, ali pa vzletete in pomnožite to število s številom ur v vašem rednem delovnem dnevu. Nekateri delodajalci namesto dni porabijo dopust v urah, v tem primeru lahko uporabite to številko.
Korak
Pomnožite vašo urno plačo (ali plačo za dopust, če se razlikuje od vaše urne postavke) s številom ur dopusta. Na primer, urna plača v višini 19,23 $, pomnožena z 80 urami počitnic, prinaša 1.538,40 $ na plačo za dopust.