To je dovolj napora, da sledite svojemu življenju, ko ste sami sami pozorni. Dejavnik v vaših starševskih odgovornostih in stvari se zelo hitro zapletajo. Ena stvar, ki je lahka, je občutek krivde glede vašega delovnega urnika, vendar pa obstajajo dobre novice za zaposlene starše, ne glede na njihove izmene.
Sociologi z Univerze v Washingtonu so pravkar objavili raziskavo, v kateri gledajo na starše z "nestandardnimi" delovnimi urami, tistimi zunaj 9 do 5. Študija ima nekaj omejitev, predvsem, da se osredotoča na dve starši, gospodinjstva z nasprotnim spolom z enim od staršev po nestandardnem urniku. Vendar so njegove ugotovitve kljub temu zanimive. Na primer, fantje so ponavadi dobro delali z enim od staršev na nočni izmeni in vsi otroci so se dobro odrezali z mamo, ki so delali noči. Vendar pa so rotirajoči ali deljeni premiki običajno povzročili vedenjske težave.
Ne glede na to, najboljši scenarij za zaposlene starše je dosleden urnik, enake ure na vsak dan v tednu. Takšna stabilnost ponavadi blaži negativne učinke za otroke, ne glede na to, kdaj deluje eden od staršev. Tudi ta študija in prejšnje raziskave potrjujejo, da je to težje za starše samohranilce in družine z nizkimi dohodki. Vendar pa kaže tudi, da je rešitev možna - še posebej, če se delodajalci in oblikovalci politik vključijo.
Ne glede na to, ali ste starš ali ne, pravičen dostop do stvari, kot so fleksibilnost na delovnem mestu, cenovno dostopno varstvo otrok in starševski dopust, izboljšajo pogoje za vse delavce. Če obstaja način, kako narediti življenje bolj stabilno za odrasle in otroke, je vredno zasledovati.