Mnogi od nas imajo to idejo, da bomo bistveno več denarja, kot so naši starejši jazovi, vendar nova študija kaže, da je dejansko velika povezava med tem, kar naredimo na začetku naše kariere in kaj naredimo proti koncu.
Ugotovitve v bistvu kažejo, da so naše največje plače v prvem desetletju naše kariere. Ob predpostavki, da bomo začeli svojo kariero pri starosti 25 let, to pomeni, da boste svojo kariero povečali na področje, kjer bi lahko ostal. Seveda so na področju z visokimi dohodki velike izjeme od tega pravila, toda za povprečnega delavca se zdi, da je tisto, kar je kaj.
Čeprav ni povsem jasno, kaj povzroči, da se plače izenačijo, raziskave kažejo, da je to trend - zato si to lahko zapomnite, ko boste naslednjič prosili za povišanje.
Študija je obravnavala prihodke od leta 1957 do leta 2013 in opazila še en trend, dohodki žensk se na splošno povečujejo, moški pa stagnirajo. To ni velik šok, saj je danes več žensk, kot je bilo leta 1957, boj proti diskriminaciji pri plačah pa je bolj aktiven, vendar je vsekakor še nekaj. Kot navaja študija, "smo ugotovili stagnacijo dohodkov za moške v življenju in rast življenjskih dohodkov za ženske. Od kohorte, ki je vstopila na trg dela leta 1967, do kohorte, ki je vstopila leta 1983, se je mediani dohodek moških zmanjšal za 10% –19 %, mediani dohodki žensk pa so se povečali za 22% –33%. " Zanimivo.
Najpomembnejša teza te zgodbe je, da se morate boriti za dvigovanje zgodaj in pogosto. Če je raziskava pravilna, se dvigne (pomembne) vseeno končajo prej v vaši karieri, kot bi lahko pričakovali drugače.