Kazalo:

Anonim

Ko gre za ponudbo zaposlitve, vam večina delodajalcev ponuja letno plačo za svoje delo. To je super, ko gre za primerjavo ponudb za zaposlitev, vendar boste morali vedeti, koliko bo vsak plačilni boni. Za boljšo oceno, koliko boste morali porabiti vsaka dva tedna, lahko izračunate svojo dvotedensko plačo iz vaše letne plače. Ampak, ne morete se ustaviti tam: Prav tako boste morali razmisliti, kakšni drugi odbitki na izplačane plače je odvisna od vaše plače, preden veste, koliko morate porabiti za porabo.

Kako izračunati vaš dvonedeljni plačni kredit: vse mogoče / iStock / GettyImages

Izračun mesečne plače iz letne plače

Če poznate vašo letno plačo, lahko izračunate, koliko vam bo delodajalec plačal vsaka dva tedna, tako da bo letno plačo delil z 26. Na primer, če je vaša letna plača 91.000 $, delite 91.000 $ s 26, da ugotovite, da za vsakih dva tedna ugotovite, da za vsakih dva tedna vaši plači znašajo 3.500 $. Če je vaša letna plača 65.000 $, delite 65.000 $ s 26, da bi našli vašo dvotedensko plačo 2.500 $.

Odtegljaj davka

Za vašo dvotedensko plačo še vedno veljajo davek na dohodnino in davki na izplačane plače. Davek na izplačane plače znaša 7,65 odstotka do višine plače za socialno varnost, nato pa pade na 1,45 odstotka. To je zato, ker davek na socialno varnost ne velja za plače, ki presegajo osnovo za plače, kar je 128.400 $ od leta 2018. Prav tako morate ugotoviti, da je vaš odtegljaj zveznega davka od dohodka in, če živite v državi z davkom na dohodek države, davčni odtegljaj države. Vaš odtegljaj od davka na dohodek temelji na znesku denarja, ki ga izplačate, stanju vašega vložka in številu pravic, ki jih vložite na obrazcu W-4, ki ga predložite delodajalcu. Odtegljaj je namenjen približevanju zneska, ki ga boste dolgovali ob koncu leta za davek od dohodka.

Odtegljaji plač

Poleg davkov imate lahko tudi druge odtegljaje na izplačane plače, preden vam vaš delodajalec napiše ček. Na primer, nekateri delodajalci plačajo vse ali del premije za zdravstveno zavarovanje iz vašega plačila. Poleg tega, če vaš delodajalec ponuja delodajalec-sponzorirane upokojitvenega načrta, kot je 401 (k) načrt, ti prispevki pridejo iz vašega paycheck preveč. Vendar ti stroški in prispevki zmanjšujejo zadržane davke na dohodek. Na primer, če vnesete 100 dolarjev na dvonedeljno plačo v vaš 401 (k) načrt, je to 100 dolarjev manj plačil na plačo, ki so predmet davčnega odtegljaja.

Priporočena Izbira urednika